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2025

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Kommunikation, tausend Gespräche, kein Ergebnis, respektlose Warterei

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion Connected Solutions GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Gesprächen mit 3 verschiedenen Personen und sogar einer Aufgabe inklusive Präsentation habe ich nach dem 4. Gespräch einfach keine Rückmeldung mehr bekommen. Während des Prozesses musste ich mich beim Unternehmen melden um nachzuhaken, wie es weiter geht - und zwar nach jedem Gespräch. Das ist respektlos, unprofessionell und unzumutbar. Der ganze Prozess ist eine Farce.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
entschuldige bitte, dass unser Prozess bei dir diesen Eindruck hinterlassen hat.
Gern kannst du dich persönlich noch einmal bei uns melden und wir gehen noch einmal gemeinsam durch, wo der Prozess leider gestockt hat.
Beste Grüße
Aisight

Feedback zum Rekrutierungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion in Stäfa als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war absolut zufrieden mit meinen Gespräch: Meine minimale Nervosität zu Beginn des Gesprächs verflog sofort, als sich die Teilnehmenden kurz vorstellten und auch ein zwei Dinge über ihr Privatleben preisgaben (ob Sie Kinder haben und Freizeitaktivitäten). Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Besonders positiv fand ich, dass zwei zukünftige TeamkollegInnen dabei waren, dass man sich auch für mich als Privatperson interessiert hat, indem man mir beispielsweise Fragen zu meinen Hobbies gestellt hat, und ich jederzeit meine Fragen stellen konnte. Der ganze Bewerbungsprozess war professionell und gut organisiert. Wirklich: Kompliment! Ich bin mir sicher, dass es mir bei euch und in eurem Team gefallen hätte.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Familienhintergrund, Interessen, Stressumgang, Umgang mit repetitiver Arbeit, Wer hat mich am meisten geprägt,
  • Gründe zur Studienwahl, Teamarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr sympatisch und zuvorkommend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion in Stäfa als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Erfahrung, stärken
  • Studienwahl, besuchte Fächer, Bachelorarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktionszeit, sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion AG in Stäfa als R&D Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Von Anfang an war alles klar und strukturiert abgelaufen. Innerhalb von maximal einer Woche wurde jeweils Bescheid gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zur Person wie: Stärken/Schwächen, Zukunftspläne, Meinung von ehemaligen Vorgesetzten/Partner
  • Auch zum Werdegang waren es Fragen auf die man sich gut vorbereiten kann, wie beispielsweise: "Wieso gewechselt", "Warum welche Ausbildung gemacht", "Woher kommt das Interesse für das Fachgebiet" etc.
  • Einige technische Fragen über das Fachgebiet (keine Detailfragen, eher Systemfragen in Elektronik und Programmieren)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, wertschätzender und zügiger Recruiting-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion AG in Stäfa als R&D Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf war von Anfang bis Ende eine positive Erfahrung! Daher keine Verbesserungsvorschläge. Weiter so!!

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, Interessen, Hobbies, etc.
  • Was sind ihre Stärken, wo sind Entwicklungsfelder.....(die Klassiker)
  • Erwartungen und Vorstellungen an den zukünftigen Job, in welchem Arbeitsumfeld arbeitest du gerne, Werte...
  • Was würden Freunde, Partner, Vorgesetzte sagen...
  • Welche Tätigkeiten meidet man...
  • Reflektion der eigenen Persönlichkeit - individuell und anhand eines vorherigen Online-Persönlichkeitstest
  • Berufliche Stationen, Gründe für Arbeitgeberwechsel, Warum Sensirion....
  • Wo sieht man sich kurz-/mittel-/langfristig...
  • Fachliche Fragen
  • Fermi-Fragen (mit zwei Vorgehensweisen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion AG in Stäfa als R&D Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Stärken, Schwächen, Interessen, Hobbies
  • Studiumswechsel, Fokus im Studium, Warum interesse an dieser Stelle
  • Erwartungen an die Firma, Erwartungen an die Arbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldungen, seriös, angenehmes Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion in Stäfa als intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fehlende Professionalität und schlechte Kommunikation als Leitprinzipien im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion Connected Solutions GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an die Deadlines, die ihr selbst stellt, um eine Rückmeldung zu geben! Antwortet auch als Management-Team bei Fragen jedem Bewerber freundlich, ohne patzig zu sein oder ihm das Gefühl zu geben, er nerve euch mit seinen Fragen. Eine Eingangsbestätigung für eingereichte Projekte ist das Mindeste, was ihr verschicken könnt. Candidate Experience sollte definitiv ausgebaut werden.

Bewerbungsfragen

An sich eine sehr gute Idee, den Bewerbern ein Projekt zur Bearbeitung mit einer Einsendefrist zu geben. Aber: Es kam nie eine Rückmeldung zu diesem Projekt, obwohl dort eine Frist für das Feedback genannt wurde. Die Arbeit war damit umsonst, es kommt einem eher vor, als ob die Firma nur die Ideen klauen will oder keine Zeit findet, um sich mit dem Projekt auseinanderzusetzen. Auf Nachfrage, ob alles eingegangen ist, habe ich nur einen Dreizeiler bekommen, dass sie sich wie geplant bis zur Deadline (derselbe Tag) melden werden. Das erfolgte nie.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
entschuldige bitte, dass unser Prozess bei dir den Eindruck hinterlassen hat, wir würden "Ideen klauen wollen". Dies ist natürlich nicht die Intention eines Hiring Projects - vielmehr wollen wir damit den Fit des jeweiligen Kandidaten zum Unternehmen überprüfen.
Dass wir uns nicht zurück gemeldet haben, ist ganz sicher ein Versehen.
Gern kannst du dich persönlich auch noch einmal bei uns melden und wir gehen noch einmal gemeinsam durch, wo der Prozess leider gestockt hat.
Beste Grüße
Aisight

Professioneller, transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion AG in Stäfa als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte am Anfang keine Ahnung, wie lang das Gespräch werden würde. Ich habe mir einfach den ganzen Nachmittag freigenommen.
Die Vorstellung meiner Gesprächspartner war ein bisschen kurz - einige persönliche Punkte hätte ich noch spannend gefunden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über aussergewöhnliche Punkte im CV
  • 1-10 wie ehrgeizig sind Sie?
  • Ziele im Leben
  • Warum zuerst auf Sprachen fokussiert und dann auf Technik?
  • Fermi Frage mit 2 verschiedenen Vorgehensweisen
  • Musste Wirkungsweise des Sensors erklären und Messmethode herleiten --> wollten technisches Verständnis abchecken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very fast and professional

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sensirion in Stäfa als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The only thing would be to have a bit more information beforehand about how each interview is going to look like.

Bewerbungsfragen

  • Tell me about yourself, greatest achievement, craziest thing you have done, situation you did not do well, situation you had a conflict
  • Why leave current job, why left academia, why Sensirion, why this job position, where you imagine yourself in 5-10 years
  • Technical questions, Fermi questions

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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