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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Engagiertes Team, aber Verbesserungspotenzial bei Work-Life-Balance und Kommunikation"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Die kollegiale Zusammenarbeit und die interessanten Aufgaben, die vielseitige Projekte und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Das unzureichende Vorgesetztenverhalten und die wiederkehrenden Aufgaben, die wenig Raum für Innovation und Abwechslung lassen."
Verbesserungsvorschläge
"Solide Karrierechancen und Weiterbildungsangebote, aber es fehlen klar strukturierte Entwicklungswege für alle Mitarbeiter."
Arbeitsatmosphäre
"Positive Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt, jedoch gelegentlich hoher Druck durch enge Deadlines."
Image
"Positives Unternehmensimage, das jedoch durch gelegentliche interne Herausforderungen beeinträchtigt werden kann."
Work-Life-Balance
"Gute Work-Life-Balance, jedoch zeitweise herausfordernd aufgrund von Überstunden und flexiblen Arbeitszeiten."
Gehalt/Sozialleistungen
"Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, jedoch könnten die Sozialleistungen und Zusatzangebote umfassender gestaltet werden."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, das in den Unternehmenswerten verankert ist, aber in der Praxis noch optimiert werden kann."
Kollegenzusammenhalt
"Starker Kollegenzusammenhalt, der durch Teamwork und gegenseitige Unterstützung geprägt ist."
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetztenverhalten oft unzureichend: mangelnde Unterstützung und wenig wertschätzendes Feedback."
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht
Kommunikation
"Transparente Kommunikation auf Führungsebene notwendig, um Missverständnisse zu vermeiden und Effizienz zu steigern."
Gleichberechtigung
"Unternehmen fördert Gleichberechtigung gut, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserung bei der tatsächlichen Umsetzung."
Interessante Aufgaben
"Aufgaben wiederholen sich häufig, wodurch Abwechslung und kreative Herausforderungen zu kurz kommen."
Karriere/Weiterbildung
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