Guter Arbeitgeber jedoch keine Lohnpolitik
Arbeitsatmosphäre
Sehr verschieden unter den Abteilungen. Manche hetzen sich gegenseitig auf.
Kommunikation
Wird sehr spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilungen sehr gut. Andere wiederum sprechen kaum miteinander.
Work-Life-Balance
Keine richtigen "Gleitzeiten". Kein Homeoffice gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Es führen zum Teil sehr spezielle Leute. Somit können Konflikte untereinander entstehen. Manche werden bevorzugt und andere "links liegen gelassen".
Interessante Aufgaben
Verschiedene Möglichkeiten wären da, mann sollte jedoch den Mitarbeiter auch fordern/fördern.
Gleichberechtigung
Finde das die Gleichberechtigung sehr sehr schlecht ist, alleine wenn man sieht wie manchen zu Ihren Führungspositionen gekommen sind und andere die mehr Potential haben nicht die Chance bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Person kann man nicht klagen. Man wird immer Fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es eine Hitze und allg. keine Klima in den Büros.
(als Klimafirma)
Mit Mühe und Not hat man einen 2 Bildschirm bekommen. Auch ein Stehpult wird nur im äussersten Notfall zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist immer noch sehr Papierlastig.
Gehalt/Sozialleistungen
Man spricht von einem Lohn-Band wo keines ist. Gleiches alter ähnliche Position und Lohndifferenzen von 300- ++++. Sozialleistungen sind auf einem Minimum. Schade das man gute Leute gehen lässt wegen ein "Paar Franken".
Image
Das Image der Firma gegen aussen ist TOP. Leider läuft intern nicht alles so Top wie die Firma das gegen aussen ausstrahlt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Führungs-abhängig. Auch bei internen Bewerbungen wird nichts dergleichen getan.