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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenigstens gibt's Urlaubsgeld
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Der Standort in Zürich ist sehr überschaubar. Je nach Abteilung kann es zeitweise zu einer sehr hohen Arbeitsbelastung kommen. Hier ist man zum Teil sehr auf sich gestellt und muss die E-Mail Flut verarbeiten können.
Innerhalb der Branche pflegt die SGS ein gutes Image.
Die Arbeit kann innerhalb der Regel Arbeitszeit bei Sachbearbeitern durchgeführt werden. Bei Projekt-/Abteilungsleitern können Überstunden vorkommen, ist aber nicht die Regel.
Externe Kurse werden selten angeboten. SGS bietet eine Plattform an, in welcher der Mitarbeiter Kurse besuchen kann.
Der Gehalt ist im Vergleich zu Branchen wie Banken/Versicherungen/Pharma viel tiefer. Der Gehalt lässt sich eher mit den Branche Logistik vergleichen.
Der tiefe Lohn wird mit Fringe Benefits kompensiert. Das öv Ticket wird mit 75% subventioniert, die Krankenkasse wird voll übernommen. Die Pensionskasse ist sehr gut.
Aufgrund der Corona Situation hat sich der Kollegenzusammenhalt in den Bereich virtuelle Teams verschoben. Es wird vermehrt mit TEAMS kommuniziert und abgestimmt.
Auditoren und Inspektoren sind grossteils 65+
Abhängig von den Abteilungen.
Fast jeder Mitarbeiter befindet sich unbewusst in einer Matrixorganisation, in welche Manager von anderen Ländern zum Teil den Job mitbestimmen.
Der Standort ist mit den öV's sehr gut erreichbar. Es ist eine Kantine vorhanden am Standort und Lebensmittelshops, Restaurants und Fitness in unmittelbarer Nähe. Das Büro selber ist etwas in die Jahre gekommen. Im Sommer kann es sehr heiss werden, welches die Produktivität der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Die lokale interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Es gibt alle zwei Monate eine Bürositzung, in welcher die Geschäftsleitung den Stand der Dinge kommuniziert.
Die globale Kommunikation ist auf den letzten Stand, es gibt ein Intranet, welches über globale Dienstleistungen, Projekte etc. informiert.
Man bekommt den Einblick in den Welthandel und deren Komplexität mit Regulierungen und Vorschriften. Die meisten grösseren Firmen arbeiten mit SGS zusammen.
Das Büro ist gut gelegen und erreichbar mit dem ÖV
Krank werden ist einfach nicht erwünscht. Mitarbeiter sind nicht geschätzt. Die Rendite ist das Wichtigste !
Gehaltsbedingungen und Standort in der Stadt
Das Unternehmen zuerst, der Mitarbeiter dann
mehr Transparenz und Menschlichkeit
Internationale Kontakte
Kein eigener Pausenraum
Führungsverhalten
Zu kleines Team, um am eigenen Standort weiterzukommen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Grossraumbüro, aber abgetrennte Bereiche. Im Sommer zu heiss...
Geschäftsführerin...
gemischte Altersklasse, alle per Du
sehr gute Benefits
alle 2 Monate Informationsveranstaltung durch das Management
Interessante Branche
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Nein
Unprofessionalitätes Verhalten