4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener loyaler AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der MA
Verbesserungsvorschläge
Gesamthaftes Fortbildungsprogramm aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und willkommen
Image
Stadtwerk ist anerkannt regionweit
Work-Life-Balance
freie arbeitszeitwahl kurzfristig Ferien möglich homeoffice teilweise möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein nein
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Anregungen über grünen Strom wärmenetze
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche bodenständige kollegiale VG
Arbeitsbedingungen
Werkhof veraltet aber charmant
Kommunikation
Wer frägt erhält immer eine brauchbare Antwort
Gleichberechtigung
Nie ein Unterschied gespürt
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen viele Geschäftsbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
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Ruhiger, gemütlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Live-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Motivation im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
Faires Lohnsystem aufbauen, Mitarbeiter stärker motivieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, Anforderungen teilweise eher gering
Work-Life-Balance
Genügend Freizeit, keine Überstunden nötig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stark gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnband und Lohnerhöhungen werden nicht den Leistungen entsprechend vergeben. Lohnerhöhungen werden gemäss der Mitarbeiterbeurteilung gemacht, die jedoch wiederum im Team normalverteilt sein muss, auch dann, wenn alle Mitarbeiter im Team super Arbeit leisten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang, leider teilweise zu kollegial, so dass Entwicklungen nicht geschehen können, da man niemandem "auf die Füsse" treten will.
Vorgesetztenverhalten
Sprechen Probleme teilweise zu wenig an, akzeptieren viele Unstimmigkeiten
Arbeitsbedingungen
IT ok, Räumlichkeiten sehr mager. Es wird am einem neuen Werkhof gerbeiget.
Kommunikation
regelmässige Infoanlässe
Gleichberechtigung
Frauen sind eingestellt, jedoch wohl eher in den administrativen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Geringe Arbeitsbelastung, "wenn nicht heute, dann morgen"-Kultur
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Work-Life Balance. Keine Rückendeckung durch Vorgesetzte. Unfaires Lohnsystem mit unnötiger Mitarbeiterbewertung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Mässige Arbeitslast. Raum für Freiheiten. Unterstützt z.B. Solwup und viele mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem, Mitarbeiterbeurteilung, teilweise Vorgesetztenverhalten, fehlende Kompetivität, teilweise demotivierte Mitarbeiter, teilweise Arbeitszeit absitzen.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung der Leistung anpassen. Rückendeckung für die Mitarbeiter. Abschauffung der Mitarbeiterbewertung, wenn vom HR die Weisung kommt alle sollen genügend bewertet werden. Abbruch vom Projekt neuer Werkhof.
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen macht es Spass hier zu arbeiten
Image
Das Image ist gut für eine städtische Verwaltungsabteilung.
Work-Life-Balance
8,2 Stunden müssen aufgefüllt werden, egal wie die Arbeitsauslastung ist. Allerdings kann die Zeit frei gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind teilweise vorhanden. Jenachdem in welcher Position man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top. Lohn Mittelmass. Lohnerhöhung spärlich und ohne Relation zur Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Rheinuferrenaturierung, Fördern von z.B. Elektromobilität. Viele Gasautos... Vieleicht etwas zu viele Autos...
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut und mit den meisten Mitarbeiter ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. SIe werden gut bezahlt und gschohnt. So wie man es sich wünscht im alter :-)
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten Anliegen fair. Leider geben sie zu wenig Rückendeckung und wollen Hauptsächlich gut dastehen und nicht viel dafür tun.
Arbeitsbedingungen
Sichere Arbeitsplätze und guter Werkzeug und Ausstattung.
Kommunikation
Teilweise wird viel um nichts geredet und die wichtigen Angelegenheiten gehen vergessen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Viele ältere Mitarbeiter. Die Jungen bekommen halt nicht so viel Lohn trotz guter Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechsungsreich und spannand.
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Sichere Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SH Power durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SH Power als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.