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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial und Faire Bedingungen
Betroffene zu Beteiligten machen
Moderne Infrastruktur
Eigenes Team
Mittlerweile aufgegeben
Absolute Katastrophe
super team.
Die Produkte des Unternehmens sind in Qualität und Design hochklassig. Einzigartig. Was uns auszeichnet.
Teils Arbeitsprozesse die man sicherlich verbessern könnte.
Auch wenn nicht immer einfach, aber es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Auch nach dem Hackerangriff. Es war nicht einfach, aber wir haben zusammengehalten.
Hat grosses Potenzial. Volle Kraft voraus.
In der eigene Abteilung passt das bestens. Ist aber nicht in allen Abteilungen gleich.
Hat sich verbessert. Einige sind gegangen und einige gehen. Gut fürs Image.
Das restliche Management ist sehr gut. Man nimmt sich Zeit.
Sehr gut.
Hat sich verbessert.
Führungskräfte schnellste möglichst Austauschen!
Unter den Arbeitskollegen gutes Klima . Seid die ganze Geschäftsleitung neu besetzt wurde nur noch schlechte Stimmung, unfähige Führungskräfte!!!!
Die Sibir hat sehr an Image verloren ins besondere das letzte jahr.
Diverse Vorgesetze ,wohl bemerkt in der obere Etage haben es nicht nötig zu grüßen, was anstandslos ist !
Die neue Geschäftsleitung, hat diverse Arbeitsprozesse im Nachteil der Arbeitnehmer umgesetzt!
Nur das minimum!
Vielen Dank für die deutlichen Worte. Es tut uns sehr leid, dass eine Kündigung zu solchen Verletzungen und Schlüssen führen kann. Ganz so schlecht, wie geschrieben, kann ein Arbeitgeber zwar nicht sein und auch scheint eine Pauschalverurteilung der Führungskräfte etwas undifferenziert. Nichtsdestotrotz wissen wir um die Probleme, die eine Transformation eines Unternehmens mit sich ziehen kann, und dass mitunter Mitarbeitende sich nicht damit anfreunden können oder wollen. Alles Gute und viel Zuversicht für den weiteren Berufsweg.
Flexible arbeitszeiten
unorganisierte planung
Bessere Kommunikation bei neuerungen, da zu lange bis etwas kommuniziert wird
IT Infrastruktur
Führungsqualität in den einzelnen Abteilungen
Zu langes Grübeln über die Vergangenheit. Zeit Zum Loslassen
Verbessert sich langsam
Ist gut
Es könnte besser sein
Passt
Viel besser
Menschlich und Personalnahe. Vor allem das Führungsteam.
siehe Punkt: Kommunikation.
siehe Punkt: Kommunikation.
War schon besser. Da zur Zeit vieles im Wandel ist und es überall Anpassungen / Änderungen gibt und sich viele nicht sicher sind was es für sie heisst und wie Ihre Zukunft aussieht.
Dank dem, dass es SIBIR schon so lange gibt + für viele ein Begriff ist und Dank dem Mutterhaus V-Zug = gut.
Sind gegeben.
Sind der Zeit angepasst.
Im eigenen Team gut und in den anderen Team's sucht man sich dann jemanden auf den man sich verlassen kann.
Empfinde ich als gut.
Man wird gehört und respektiert.
IT lässt teils zu wünschen übrig. Ansonsten schöne Büros.
Über Anpassungen / Änderungen (Betrifft vor allem die Bereiche Personalwesen + Arbeitsabläufe + Neuerungen wie z.B. Webauftritt + Direktverkauf) erfährt man oft nur über Umwege. Bessere offene Kommunikation wäre sehr empfehlenswert und würde das Arbeiten erleichtern.
Empfinde ich als gut.
Die Arbeit ist sehr vielseitig und sehr interessant.
Man nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter
Die Rollen einer Führungskraft sind oft nicht klar definiert - einige haben keine Ahnung was Führen heisst. Aber es kommt besser
wurde besser / neue Geschäftsführung / neue Leitung Personal
Selbständiges Arbeiten wird geschätzt!
O.K. ausser den wenigen, die es in jeder Firma hat!
Alle Kategorien enthalten. Von gut bis schlecht!
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