Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte des Unternehmens sind in Qualität und Design hochklassig. Einzigartig. Was uns auszeichnet.
Sozial und Faire Bedingungen
Eigenes Team
Flexible arbeitszeiten
Menschlich und Personalnahe. Vor allem das Führungsteam.
Teils Arbeitsprozesse die man sicherlich verbessern könnte.
unorganisierte planung
siehe Punkt: Kommunikation.
Bei Personalfragen entsteht teilweise der Eindruck von Willkür.
Arbeitsplatzgestaltung + IT - weitere Ausführungen siehe unter "Verbesserungsvorschlägen".
Betroffene zu Beteiligten machen
Mittlerweile aufgegeben
Bessere Kommunikation bei neuerungen, da zu lange bis etwas kommuniziert wird
Führungskräfte schnellste möglichst Austauschen!
IT Infrastruktur
Führungsqualität in den einzelnen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von SIBIRGroup ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Empfinde ich als gut.
Die älteren Kollegen werden normal in den Arbeitsprozess einbezogen. Bei der täglichen Zusammenarbeit werden alle Gleichbehandelt, jedoch mit Rücksicht auf körperliche und geistige Fähigkeiten.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIBIRGroup ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die GL der Sibir ist an der weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter intressiert. Gute MA werden bei weiterbildungen unterstützt. Die persönliche Erfahrung mit dem übergeordneten Konzern (V-Zug) war leider sehr ernüchternd diesbezüglich.
Weiterbildung wird unterstützt, Karriere muss man anderswo machen
