denn Sie wissen nicht was Sie tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich mal nachdenken... Früher war der Arbeitgeber sehr gut... Leider hat sich dies geändert. Sorry... auch nach langem Nachdenken fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist eine absolute Katastrophe. Gewisse Angestellte (jene die beim Niederlassungsleiter schleimen bis zum geht nicht mehr) dürfen sich alles herausnehmen, sogar jede Woche mehrmals fehlen, täglich zu spät zur Arbeit erscheinen, den ganzen Tag surfen etc... Die oberste Geschäftsleitung sollte mal genauer hin sehen, auch auf die Finger der Niederlassungsleiter.
Verbesserungsvorschläge
- Sämtliche Niederlassungsleiter ersetzen
- Personen welche die ganze Zeit nur im Internet surfen ersetzen
- Geschäftsleitung sollte auf die Mitarbeiter hören anstatt sich wie Gott aufzuführen
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut. Wurde jedoch mit diversen Veränderungen (ständiger Wechsel der Niederlassungsleitung, ständiger Wechsel in der Geschäftsleitung und ständiger Teamwechsel) immer schlechter
Kommunikation
Welche Kommunikation? Veränderungen z.B. in der Geschäftsleitung werden nicht mal im Vorab bekannt gegeben. Man merkt es dann schon, wenn auf einmal wieder ein neuer Niederlassungsleiter im Büro steht. Das Selbe für neue Mitarbeiter. Man wird überrascht wenn man morgens auf einmal eine andere Person als am Vortag neben sich sitzen hat.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut. Team wurde jedoch mehrmals verändert. Das letzte Team welches ich hatte, war bis auf eine Person unterirdisch. Kollegen fallen einem gerne in den Rücken weil sie scharf auf eine höhere Position sind. Hinterhältig bis zum geht-nicht-mehr.
Work-Life-Balance
Auch diese wurde immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Niederlassungsleiter ist so gut wie nie im Haus und wenn man im Haus ist surft man gerne den ganzen Tag oder guckt sich Videos auf dem Handy an.
Ca. alle 2 Jahre gibt's sowieso immer einen neuen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr interessant, bis alles reorganisiert wurde. Danach war es nur noch langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Was ist das? Männer werden klar bevorzugt. Die Herren dürfen kommen und gehen wann immer es Ihnen passt während die AssistentINNEN den ganzen Laden schmeissen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektlos
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Zwei der vielen Beispiele:
- Keine Unterlagen (z.B. Verkaufsunterlagen, Formulare etc.) vorhanden, mussten alle selbst erstellt werden.
- Neue Software darf man sich selber beibringen da man kein Interesse hat die Mitarbeiter zu schulen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein. Man preist grosses Umwelt- / Sozialbewusstsein an. Papier ist jedoch geduldig. Eingehalten wird es nicht (vor allem das Sozialbewusstsein)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Frauen schlecht, Sozialleistungen gut
Image
War mal sehr gut, jedoch bröckelt es immer mehr
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht erwünscht. Man könnte ja auf einmal besser sein als die Geschäftsführung. Ist jedoch schnell mal möglich, da jede Assistentin die Niederlassungen besser im Griff hat.