Orientierungslos am Abgrund
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, mit entsprechenden Kenntnissen.
Arbeitsatmosphäre
Produktionsmitarbeiter sind motiviert und möchten die nicht vorhandenen Ziele erreichen.
Kommunikation
Es wird viel erzählt aber nichts gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit passt solange die Leitung nicht mitspielt.
Work-Life-Balance
Das passt.
Vorgesetztenverhalten
2. Q. 2017: Aktionismus seitens VR, eine einseitige Geschichte...
Interessante Aufgaben
Hier gilt auf Führungsebene Narrenfreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die 45+ Kollegen würde die Produktion nicht laufen.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist zu überdenken. Von Produktion bis Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Emission wird geachtet.
Fair trade?!?
Gehalt/Sozialleistungen
War immer pünktlich.
Image
Mitarbeiter sind verunsichert. Im 2. und 3. Q. 2017 grosse Veränderung im Managementteam.
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen