Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaffe
Umgang mit den MA,
Neue MA werden garnicht eingefüht,müssen aber sofort 100% leisten können.
Altäre MA werden nicht geachätzt.
Schade!!!!!!
Weiter so schlimmer kann es nicht werden.
Homeoffice Möglichkeiten !!
Kein Vertrauen in die MA von der GL.
Keinerlei Wertschätzung.
Prozesse optimieren
Es gibt viel zu tun
Wen mein Arbeitspensum erreicht ist..
Immer schlimmer
Hauptsache arbeiten
Der war einmal gut, hat sich aber in den Jahren auch verändert.
Die guten sind bereits weg
Sehr dunkles Loch
Die linke Hand weiss nicht, was die rechte macht.
Wer sich gut verkauft, wird klar bevorzugt, aber machst nach 20 Jahren einen kleinen fehler bist du weg.
Sehr fairer. Hoffe das bleibt so
"Familienbetrieb" mit langfristigen Zielsetzungen und Bekenntnis zum Standort Schweiz durch 2stellige Millioneninvestitionen in Baar. Modern, wandlungs- und anpassungsfähig.
Immer mit dem Bewusstsein, dass viel unseres Erfolgs mit Handwerk & Präzision einhergeht und weder digital noch durch Automation zu ersetzen ist. Der Mensch also wichtigster "Produktionsfaktor" ist und bleibt. Vorhandenes Bewusstsein für gut ausgebildete Fachkräfte durch die die Nasenspitze technischen Vorsprungs weiterhin erzielt werden kann
Die Arbeitszeiten können relativ frei gewählt werden und auch bei kurzfristigen Absenzen sind die Vorgesetzten sehr offen und kommen den Mitarbeitern entgegen. Hier ist die Sidrag AG sehr vorbildlich. Die Homeoffice-Regelung ist ein wenig altmodisch und könnte mehr Flexibilität zulassen. Hier ist noch Luft nach oben.
Mir ist kein negatives Beispiel bekannt.
Familiere Umgang ! Flexibiltät und schnelle entscheidungsfingung
Standort Sihlbrugg. Sehr schwer erreichbar ohne Fahrzeug
Sozialleistungen anpassen / Produktive Mitarbeiter Leistungsorientierter vergüten
leicht unterdurchschnittlich
seit 20 Jahren bei der Sidrag
sehr gut
ist Korrekt
wird in den letzten 3 Jahren viel investiert
so weit wie möglich in der Produktion
Angemessen und Leistungsorientiert.
Sehr gut und ehrlich in meiner Abteilung dazumal.
Offen, direkt und zugänglich
schwierig was anzugeben wo nichts zu finden ist
wo wenig gut present ist, ist dass schlechte nicht weit weg
*
viel verbesserungspotential
0% ist immer noch zu hoch bewertet
na ja, schwierig zu beurteilen wenn sich 99% der Leute aus dem Weg gehen
wird viel versprochen jedoch sehr wenig wenn überhaupt eingehalten
Viel geredet, sehr wenig eingehalten
wäre eine tolle sache sofern dass man die Leute machen lassen tut ohne unnötig die handbremse zu ziehen damit diese sich schnell unwohl fühlen und kein bock mehr auf diesen Job haben
Der McDonalds ist nahe gelegen.
Siehe oben.
Führungskompetenz wie im Jahre 1950. Kleine Erinnerung: es ist 2021.
Man muss befürchten, dass man ohne Vorwarnung (zwecks neuer Pläne der GL) entlassen wird.
Mit ständiger Angst um den Job, ist die Work-Life-Balance nicht bewertbar.
Das Einzige, was dort angenehm war, sind einige der Mitarbeitenden.
0 Sterne.
Wenn man spurt, wird man geschätzt.
Da arbeiten einige weniger, für mehr Geld, als andere, die mehr leisten.
Immer der gleiche Trott.
Der McDonalds ist gut zu Fuss zu erreichen
eigentlich Null-Sterne
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut.
Leider stimmt das Image und die Kununu Bewertungen nicht mit der Realität überein. Es ist schwer nachvollziehbar, dass so ein "schlechtes" Unternehmen noch bestehnd ist. Meiner Meinung nach, ist immer das Unternehmen schuld, sobald man als Mitarbeiter nicht den Anforderungen entspricht. Ist ja auch menschlich.
Private Termine werden wahrgenommen von den Vorgesetzten und auch bewilligt. Die Einhaltung der Sollarbeitszeit ist gewährleistet. Work-Life-Balance mehr als in Ordnung.
Das Unternehmen ist offen gegenüber Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind ein Thema, welches von der GL ernstgenommen wird. Kompetente Mitarbeiter sind das A und O und hier wird auch investiert. (Sofern es auch Sinn macht)
Durchschnittlich wie bei anderen Firmen auch.
Durchschnittlich wie bei anderen Firmen auch.
Langjährige und neue Mitarbeiter schätzen sich gegenseitig. Das Verhältniss unter einander ist sehr offen und Kollegial.
Mitarbeiter mit Fachwissen sind willkommen, dies ist altersunabhängig. Interner Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Know-How Träger werden geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr offen und kommunikativ. Alle Ziele werden klar kommuniziert. In Konfliktsituationen bleiben die Vorgesetzten sehr sachlich. Unstimmigkeiten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter gibt es sehr selten.
Durchschnittlich wie bei anderen Firmen in der gleichen Branche.
Die innerbetriebliche Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt, auf welchen man einen grossen Wert legt. Eine offene und ehrliche Kommunikation zu dem Mitarbeitenden wird gepflegt.
Gleichberechtigung ist kein Thema, hier sind alle gleich.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend! Aufgrund der hohen Selbstverantwortung bei der Arbeit, ist es den Mitarbeitern möglich viel dazuzulernen. Dies gibt es heutzutage leider immer weniger.
So verdient kununu Geld.