Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWen mein Arbeitspensum erreicht ist..
Familiere Umgang ! Flexibiltät und schnelle entscheidungsfingung
Homeoffice Möglichkeiten !!
schwierig was anzugeben wo nichts zu finden ist
Der McDonalds ist gut zu Fuss zu erreichen
Umgang mit den MA,
Neue MA werden garnicht eingefüht,müssen aber sofort 100% leisten können.
Altäre MA werden nicht geachätzt.
Schade!!!!!!
Kein Vertrauen in die MA von der GL.
Keinerlei Wertschätzung.
wo wenig gut present ist, ist dass schlechte nicht weit weg
Standort Sihlbrugg. Sehr schwer erreichbar ohne Fahrzeug
Siehe oben.
Sozialleistungen anpassen / Produktive Mitarbeiter Leistungsorientierter vergüten
Weiter so schlimmer kann es nicht werden.
Prozesse optimieren
Führungskompetenz wie im Jahre 1950. Kleine Erinnerung: es ist 2021.
- GL mehr auf Mitarbeiter eingehen und einbeziehen in wesentlichen Entscheidungen.
- KVP mehr ausleben.
- Gewisse Investitionen müssen langsam getätigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Sidrag ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
so weit wie möglich in der Produktion
Es gibt viel zu tun
wäre eine tolle sache sofern dass man die Leute machen lassen tut ohne unnötig die handbremse zu ziehen damit diese sich schnell unwohl fühlen und kein bock mehr auf diesen Job haben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend! Aufgrund der hohen Selbstverantwortung bei der Arbeit, ist es den Mitarbeitern möglich viel dazuzulernen. Dies gibt es heutzutage leider immer weniger.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann Proaktiv im Team Ideen umsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sidrag ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die linke Hand weiss nicht, was die rechte macht.
Viel geredet, sehr wenig eingehalten
Wenn man spurt, wird man geschätzt.
Drei verschiedene Meinungen werden kommuniziert und am Schluss weiss man nicht welche zählt.
Mitarbeiter werden von oben immer nur vor vollendeten Tatsachen gestellt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Angemessen und Leistungsorientiert.
Das Unternehmen ist offen gegenüber Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind ein Thema, welches von der GL ernstgenommen wird. Kompetente Mitarbeiter sind das A und O und hier wird auch investiert. (Sofern es auch Sinn macht)
Eine finanzielle Unterstützung eher nicht machbar.
Aufgrund der Unternehmensgrösse nur bedingt möglich
