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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schleudersitz für Alle die was erreichen wollen! Vorsicht: Vetterliwirtschaft!

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter kommen gut miteinander aus, wenn die Führungsetage nicht hinter den Mitarbeitern steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein neuer frischer Wind. Festgefahren und zu star.

Verbesserungsvorschläge

Genau hinschauen, wie Mitarbeiter unter der GL behandelt werden. Es gibt einen grossen Gap zwischen dem was erzählt wird und dem was praktiziert wird.

Image

Leider sehr angeschlagen und das nicht nur von aussen.

Karriere/Weiterbildung

Kein klaren Plan ersichtlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Sozialleistungen. Kein GAV Vertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weil es jeder macht!

Vorgesetztenverhalten

Leider wird nicht mit offenen Karten gespielt. Kein Vertrauen, Kein Verständnis, Es wird gar nicht zugehört, sondern eher unsinnige und eigennützige Entscheidungen durchgesetzt. Keine Kommunikation. Unehrlichkeit und viel Politik im Spiel. Wer nicht so tickt und mitspielt wird eiskalt abserviert.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Infrastruktur

Gleichberechtigung

Da müsste die Firma noch einiges tun. Eine reine Männerdomäne vor allem in der Führung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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