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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie Mitarbeiter kommen gut miteinander aus, wenn die Führungsetage nicht hinter den Mitarbeitern steht.
Kein neuer frischer Wind. Festgefahren und zu star.
Genau hinschauen, wie Mitarbeiter unter der GL behandelt werden. Es gibt einen grossen Gap zwischen dem was erzählt wird und dem was praktiziert wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sieber Transport ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sehr angeschlagen und das nicht nur von aussen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein klaren Plan ersichtlich.
