Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIG SAUER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Abteilungen findet nicht statt.
Nur paar „gruppierungen“ oder Abteilung zu Abteilung hält zusammen
Angenehme Arbeitszeiten, jedoch werden von 5 wochen ferien, 2 wochen gesetzt wegen betriebsschliessung
Unterste schublade, man merkt halt das bei dem ein oder anderem vorgesetzten die nötige ausbildung fehlt
Jeder schützt sich selber, und redet den kollegen schlecht