Guter Arbeitgeber mit ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut. Zwischen den Abteilungen herrscht des öfteren Unstimmigkeiten.
Kommunikation
Informationen werden nur langsam weitergegeben. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten, Sabbatical möglich, spontane Gleitzeittage, ... . Das Unternehmen lässt viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur schwer erreichbar und es gibt selten Feedback.
Führungsstil: Laissez-Faitre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte an denen sich Mitarbeiter auch aktiv beteiligen können und dafür auch Zeit (bezahlt) bekommen.
Nachhaltigkeit wird versucht stärker zu leben, ist aber noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung/-bildung. Auch extern kein Problem, solange die Weiterbildung sinnvoll begründet wird.