4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Gehaltsstruktur.
Klare Vorgaben wie die Ziele erreicht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Gutes kollegiales Umfeld aber sehr viele unzufriedene Mitarbeiter.
Image
Wenn, dann nur negativ in den Medien. (Ex-CEO)
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Eigeninitiative der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gewisse Positionen werden exorbitant bezahlt, andere jedoch müssen um jede Lohnerhöhung kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Das Hauptmerkmal der Bank
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden teils weniger bevorzugt als neue Mitarbeiter.
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation. Es wird wild eine „Strategie“ vorgegeben jedoch nicht wie die diese Ziele erreicht werden können.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von gewissen Benefits profitieren nicht alle Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines fairen Arbeitsumfeldes unter allen Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt sich nicht jeder wohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima empfand ich als angespannt und Angestellte sind eher unzufrieden. Daher auch der ständige Mitarbeiterwechsel.
Es gibt im allgemeinen keine Benefits für die Angestellten, natürlich werden aber gewisse Mitarbeiter sehr wohl großzügig belohnt.
Denn die Hirarchie ist in diesem Unternehmen sehr stark zu spüren. Man spürt hier genau wer die "dicken Fische" an Land zieht - die anderen sind nur das "Fußvolk".
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung -> dies ist KEIN familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden generell gefördert, wenn man Eigeninitative an den Tag legt und sich selber nach Möglichkeiten umschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Treue zum Unternehmen wird hier teils mit Füßen getreten.
Vorgesetztenverhalten
Die soziale Kompetenz des Management lässt sehr zu wünschen übrig. Manch ein Vorgesetzer kann hier seinen Angestellten gegenüber sehr respektlos sein und sogar auch mal laut werden.
Kommunikation
Ist so gut wie nicht vorhanden bzw. lässt sehr zu wünschen übrig. Da gibt es noch viel Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay - aber man bedenke das dies eine ehemalige vorarlberger Tochterfirma ist und die Gehälter dementsprechend nicht direkt auf dem typisch liechtensteinischem Banken Niveau liegen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber ist die SIGMA Bank AG in Schaan in Liechtenstein einen Enttäuschung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Allein der Unternehmensgewinn steht sich im Vordergrund
- Mitarbeiter werden nicht gefördert
- Niedrige Löhne
- Keine Weiterbildungsangebote
- Viele bessere Banken in Liechtenstein
- Fragwürdige Kunden
- Unbezahlte Überstunden sind die Regel
- Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Druck durch das Management auf die Angestellten ist normal.
Image
Viele fragwürdige Geschäftsbeziehungen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität.
Unbezahlte Überstunden sind der Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
In Punkto Gehalt liegt die SIGMA Bank AG weit unter dem Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird kein Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Einige nette Kollegen sind ein positiv zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Angestellte herablassend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hohe Mitarbeiterfluktuation der Bank ist Beweis für die schlechten Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Entscheidungen werden durch das Management getroffen und die Angestellten erst im Nachhinein informiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIGMA Bank Liechtenstein durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden SIGMA Bank Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIGMA Bank Liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.