10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
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Falls du dich bewerben willst, tu es nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und das gute Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Firma hat einen so falschen Weg eingeschlagen, dass es inzwischen zu spät ist zum reagieren. Viele top Leute im Verkauf sind entlassen worden oder sind selber gegangen, was sich nun zeigt: Aufträge bleiben weg. Dies führt zu einem schlechten Ruf und die Kunden laufen reihenweise davon.
Arbeitsatmosphäre
Dank der vorhandenen Angstkultur, dass man jederzeit ins Ausland ausgelagert werden könnte, ist die Stimmung sehr schlecht
Image
Das Imgae hat in den letzten Jahren extrem gelitten, sei es Intern oder bei Kunden. Es gehen nach und nach grosse Kunden verloren und somit wichtige Aufträge wandern zur Konkurrenz. Was wird gemacht um dem entgegen zu wirken? Weitere (Verkaufs-)Stellen abgebaut natürlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ganz ok, eher überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, leider auch nicht mehr so wie früher. Viele Wechsel und unbrauchbare Temporärmitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es um die Pensionierung geht, kommt vom HR überhaupt nichts. Ein Apéro oder ähnliches wird von den Kollegen organisiert, sonst gibts nichts, auch nach 30 Jahren im Betrieb nicht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe ist das richtige Wort. Es wird mehrheitlich darauf geachtet, dass der eigene Job erhalten bleibt und dass man sich beim eigenen Vorgesetzten beliebt macht. Das führt sogar dazu, dass über die Hirarchiestufen hinweg Liebesbeziehungen entstanden sind. Geht gar nicht!
Kommunikation
Es wird nicht oder wenn dann schlecht kommuniziert. Viele Infos bekommt man vom "hören sagen" und wenn man seine Vorgesetzten darauf anspricht, wird vieles abgestritten, was sich aber nach und nach als richtig herausstellt.
Gleichberechtigung
Auch hier verdienen Frauen im Schnitt weniger als Männer. Aber Vorsicht: Solche Themen dürfen nicht angesprochen werden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super feine Kantine zum günstigen Preis. Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz. Hat immer Angst vor Veränderungen, es gibt immer wieder Umstrukturierungen. Ziele werden im 3. Quartal für das aktuelle Jahr vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen verbessern, Lohnbänder einführen, offen und ehrlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok.
Image
Wird immer schlechter auf dem Markt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich weiterzukommen, holt sich lieber externe Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Gehälter obwohl Leistung, Ausbildung und Alter in etwa gleich sind.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig schauen wohl nur auf Ihre eigene Ziele.
Arbeitsbedingungen
Klimaanalge gibts nur im 5. Stock, da sitzt das Management.
40/h Woche dafür Top
Kommunikation
Sehr schlecht von oben. Vielleicht aufgrund der vielen Ebenen zwischen ganz oben bis ganz unten?
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben im Verkauf
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dieser Betrieb funktioniert nur noch aufgrund sehr loyaler Mitarbeiter aus dem unteren Segment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kantine zum Top Preis mit Top Aussicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber scheint den Puls des Mitarbeiters nicht zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungspersönlichkeiten einstellen. Menschen welche nicht ausschließlich an Ihrem eigenen Wohlergehen interessiert sind. Menschen mit einem Minimum an Empathie.
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Herrschen und teilen. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Hat sich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Lohn. Darum arbeiten hier überhaupt noch Menschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Freundlich ausgedrückt. Stark verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Ständige Rundgänge usw. Bei Verbesserungschlägen wird abgeblockt. Aktivismus.
Kommunikation
Gerüchte, Angst und Schuldzuweisungspoliitik
Gleichberechtigung
Frauen sind kostengünstige mithilfe.
Interessante Aufgaben
Produktion.
Image
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Geht in die falsche Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation.
Benefits werden Jahr für Jahr massiv kleiner, trotz glanz Resultate.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht willkürlich behandeln, entlassen und einstellen.
Vorgesetzte mit Führungsqualitäten einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt jährliche Lohnerhöhungen. Nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es auf dem Papier. Sonst wird aber nichts unternommen
Vorgesetztenverhalten
Das Nummer 1 Problem der Firma
Gleichberechtigung
Es gibt da gar kein Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt & penny wise pound foolish
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Penny wise, Pound foolish
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Personal ernsthaft in anbetracht nehmen. Nicht nur Kosten reduzieren. Investment in Personal ist geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenunwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Langjährige Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Support Spezialist
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Versprechen wurden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Signode Industrial Group durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Signode Industrial Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Signode Industrial Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.