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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Signode Industrial Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signode Industrial Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Signode Industrial Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einfach mal machen oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Dank der vorhandenen Angstkultur, dass man jederzeit ins Ausland ausgelagert werden könnte, ist die Stimmung sehr schlecht

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1,0
Kommunikation

Es wird nicht oder wenn dann schlecht kommuniziert. Viele Infos bekommt man vom "hören sagen" und wenn man seine Vorgesetzten darauf anspricht, wird vieles abgestritten, was sich aber nach und nach als richtig herausstellt.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

War mal gut, leider auch nicht mehr so wie früher. Viele Wechsel und unbrauchbare Temporärmitarbeiter

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Katastrophe ist das richtige Wort. Es wird mehrheitlich darauf geachtet, dass der eigene Job erhalten bleibt und dass man sich beim eigenen Vorgesetzten beliebt macht. Das führt sogar dazu, dass über die Hirarchiestufen hinweg Liebesbeziehungen entstanden sind. Geht gar nicht!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht von oben. Vielleicht aufgrund der vielen Ebenen zwischen ganz oben bis ganz unten?

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig schauen wohl nur auf Ihre eigene Ziele.

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