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Sika 
AG
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetente HR Abteilung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sika Informationssysteme AG in Urdorf als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview, transparent und kompetent. Konstruktiver Feedback zur Absage. Keine Standardphrasen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionel und respektlos

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sika AG in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf eine Kaderstelle bei Sika AG beworben. Die Reaktion auf meine Bewerbung kam prompt: hatte 2 Gespräche: ein Telefoninterview und ein relativ langes Gespräch vor Ort (ca 2 Stunden) mit den HR und Fachabteilungen, und man hat mir das ganze Team vorgestellt. Alles lief meiner Ansicht nach gut und man hat mir signalisiert, dass man an meiner Kandidatur interessiert ist. Man hat mich um ein schriftliches Feedback gebeten inkl Begründung meinerseits, warum ich die Stelle noch möchte und warum man unbedingt mich anstellen sollte. Das habe ich fleissig erledigt. Was danach kam, habe ich noch nie erlebt. Ich bekam einfach keine Antwort! Auf meine Emails wurde nicht reagiert. 2 mal habe ich angerufen. Man hat mir dann mitgeteilt, dass man an meiner Kandidatur noch Interesse hat und möchte ein drittes Gespräch, es gäbe aber Terminkonflikte. Man meldet sich bei mir noch am gleichen Nachmittag. Und hat sich jemand gemeldet? Fehlanzeige! Es sind schon über 4 Monate her und ich habe bis jetzt keine Antwort: nicht mal eine Standartabsage. Zum 4. oder 5 mal nachzuhaken hatte ich einfach keine Lust mehr.
Also liebe Sika-HR-Mitarbeiter und Manager! Sie erwarten von Bewerbern perfekte Unterlagen, wollen urteilen, ob die Bewerber Ihrer Firma passen und selber nicht mal fähig, eine Antwort zu schreiben? Stattdessen nur falsche, leere Versprechungen? Das ist schlicht inkompetent und unprofessionell! Sie gehören definitiv nicht dorthin, wo Sie sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOPmotiviertes Personal, tolle Firma!

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sika Manufacturing AG in Sarnen als Maschinenführer 3-Schicht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr warmer Empfang, strukturiertes Vorstellungsgespräch, detaillierte Infoausgabe, schnelle Rückantworten, moderne Infrastruktur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WalliserLeiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

Geschätzte/r zukünftige/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für dein sehr positives Feedback!

Es ist uns wichtig, dass zukünftige Mitarbeitende sich im Verlauf des Bewerbungsprozesses mit dem zukünftigen Arbeitsumfeld vertraut machen können und ein klares Bild über ihre Aufgaben, ihre Vorgesetzten und ihr Team bei Sika entwickeln.

fachlich absolut inkompetente HR-Arbeit!!!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sika Informationssysteme AG in Urdorf als eCommerce Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Niemals die genaueren Absagegründe bei der HR nachfragen: Reaktion ist dann eine pampige eMail bei der man den Eindruck hat sich für die Nachfrage entschuldigen zu müssen-sieht so Respekt gegenüber dem Bewerber aus? Ich denke nicht.....


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sika Informationssysteme AG in Urdorf als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nach dem Gespräch ein zweiter Termin geplant, aber nicht eingehalten. Erst auf Nachfrage meinerseits, erklärte man mir, dass man mit zwei weiteren Bewerbern im Gespräch sei und hoffe damit die Stelle zu besetzen. Man würde dann kein zweites Gespräch mit mir nur proforma führen wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Firma, gutes Klima, sehr angenehme Gespröchspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sika Automotive AG in Romanshorn als Sachbearbeiter Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sika Manufacturing AG in Sarnen als Maschinenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WalliserLeiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

Geschätzte/r Bewerber/in

Besten Dank für die Blumen! Schön, dass wir Sie kennen lernen durften.

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Sika Schweiz AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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