3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der wahrscheinlich attraktivste Arbeitgeber in der Treuhandbranche weit und breit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kleinkriege oder Zickereien.
Wir geniessen täglich eine positiv aufgeladene Arbeitsatmosphäre.
Diese bricht auch an hektischen Tagen nicht ab. Wird es mal etwas knapper in der Zeitplanung wissen wir, dass wir uns gegenseitig aufeinander verlassen können und jede/r jeder/m hilft.
Image
Meines Wissens tadellos. Wir haben den Ruf den wir versprechen. Wir schmälern Prozesse und somit die Kosten.
Work-Life-Balance
Völlig ausgewogen! Man hat eine hohe Flexibilität in der Gestaltung des eigenen Arbeitsalltages und somit auch seiner Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gern gesehen und unterstützt. Aufgrund unserer flachen Hierarchien hat man auch die Möglichkeit sich in den Bereichen und Aufgaben zu entfalten, in denen man auch gerne weiterkommen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für die jeweilige Region mehr als Branchenüblich. Die Sozialleistungen sind tiptop. Zudem gibt es gratis Kaffee & Mineralwasser. Von den Teamevents einmal abgesehen, werden in unregelmässigen Abständen auch Gipfeli & Schöggeli offeriert oder auch mal ein Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die digitale Arbeitsweise ist der Umweltgedanke bereits zu einem grossen Teil von Natur aus kein grosses Thema. Das bisschen Papier, das anfällt, Alu, Pet, Karton, Batterien, etc. werden wöchentlich von einem ansässigen Verein entsorgt, der geschützte Ausbildungsplätze anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Ist untereinander sehr gut egal über welche Ebenen oder Abteilungen. Ein echtes Team, das zusammenarbeitet, füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir eher ein junges Team, doch werden auch ältere Teamkolleg:innen nicht benachteiligt und sind genau so ein unverzichtbarer Teil SiL-Familie.
Vorgesetztenverhalten
Völlig tadellos. Die Hierarchien sind flach und es gibt viel Raum für selbstständige Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen. Wir sind weitestgehend digital unterwegs und entsprechend flexibel lässt sich der eigene Arbeitsplatz auch gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und direkt. Was ich persönlich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichbehandlung aller.
Interessante Aufgaben
Wie interessant die Aufgaben sind, hängt zwar eher von unseren Mandanten und deren gewünschten Leistungsumfang ab, jedoch gibt es hier immer genug Auswahl um die eigenen Kompetenzen frei entfalten und weiterentwickeln zu können.
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Sehr attraktiver, moderner Arbeitgeber mit super tollem Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein sehr eingespieltes Team, welches sich immer hilft und unterstützt. Fragen können jederzeit gestellt werden und jede/r nimmt sich die Zeit, diese zu beantworten. Es herrscht eine sehr lockere Atmosphäre und es ist sehr kollegial.
Image
Das Image ist nur positiv. Die stetige Kundengewinnungen sprechen für sich :-).
Work-Life-Balance
Wir haben eine 40 Stunden Woche und diese Zeiten können wir uns alle sehr gut selbst einteilen, wie es für uns am besten passt. Wir können uns auch während den Arbeitszeiten Pausen gönnen oder/und private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungs- und Karrierewünsche der Mitarbeitenden werden ernst genommen und man sucht nach Lösungen, um diese Wünsche erfüllen zu können. Die Stärken und Interessen der Mitarbeitenden werden so eingesetzt, dass sich alle entfalten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind ein kleines Unternehmen und die Gehälter sowie Sozialleistungen sind im Vergleich auch zu grossen Unternehmungen sehr fair und absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird wo möglich getrennt, könnte aber zum Teil ein bisschen besser sein :-).
Kollegenzusammenhalt
Man kann wirklich sagen, wir sind alle "Kollegen" und nicht "Mitarbeitende". Wir verstehen und alle sehr gut und wir können uns auch in privaten Angelegenheiten gut austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist durchs Band sehr respektvoll und höflich. Ob Alt oder Jung - alle sind wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine flache Hirarchie - nicht "oben herab". und es werden alle Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigt und wo möglich umgesetzt. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und Spass an der Arbeit haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz, mit ultragrossen Fenster, die den Raum sehr erhellen. Wir haben alle sehr grosse Tische und haben somit viel Arbeitsfläche. Wir arbeiten papierlos und können mit unserem Geschäfts-Laptop von überall aus arbeiten. Wir haben aber so ein tolles Verhältnis, dass wir alle gerne im Büro arbeiten :-).
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, zeitnah und deutlich. Somit ist die Kommunikation immer sehr respektvoll.
Gleichberechtigung
Vom Geschäftsführer bis zum Lernenden werden alle sehr wertgeschätzt und alle Anliegen werden ernst genommen. Für alle herrschen die gleichen Rechte sowie Pflichten.
Interessante Aufgaben
Da wir als Treuhand Firma für sehr viele Kunden unsere Arbeit verrichten, ist es jederzeit sehr spannend und vielseitig. Jeder Mandant bringt seine Spezialitäten und Herausforderungen, sodass einem nie langweilig wird.
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Urbane Wohlfühlatmosphäre mit grossem Potenzial in der Treuhandbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine äusserst angenehme Atmosphäre. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und das wird auch gerne gezeigt. Tägliches Wohlfühlklima untereinander, auch an hektischen Tagen.
Image
Das Image ist bisher tadellos, intern wie extern.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich hier 6 Sterne vergeben. Innerhalb eines vernünftigen Absprache- und Blockzeitenrahmens, sind die Arbeitszeiten äusserst flexibel. Damit steht einer ausgewogenen work-life-balance nichts im Wege.
Karriere/Weiterbildung
Und nochmal: Auch hier wird nicht nur zugehört, sondern auch proaktiv nachgefragt. Mitarbeiter werden fachlich gefördert, egal ob es um Weiterbildungen geht oder sich intern die Möglichkeit bietet neues Wissen zu vermitteln. Es wird auch genügend Zeit gelassen sich in neue Gebiete einzuarbeiten und neu gelerntes zu Vertiefen. Zur Zeit befindet sich die SiL Management im Wachstum und ist eine aufstrebende Treuhandfirma. Somit sind einige Karrieremöglichkeiten geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, angemessene Sozialleistungen. Gehaltszahlungen werden tendenziell sogar eher zwei/drei Tage früher ausgeführt, als in den meisten Firmen üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Buchhaltungen vorwiegend elektronisch geführt werden, wird nur sehr wenig Papier gebraucht. Bei Abfallentsorgung wird PET getrennt, jedoch gibt es (noch) keine Möglichkeit Alu oder leere Batterien separat zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Ein offener, ehrlicher und direkter (selbstverständlich respektvoller) Umgang untereinander wird gefördert. Wer Hilfe benötigt, wird nicht alleine gelassen. Man hilft sich untereinander wo man kann in alle Hierarchierichtungen und das auch Bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auch hier nochmals nicht nur zuhören, sondern auch proaktives nachfragen und zugehen auf ältere Kolleg/Innen.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden die Mitarbeiter nicht nur gehört, sondern auch proaktiv gefragt. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Realistische Potenziale werden erkannt und entsprechend angegangen. Es wird eine realistische und weitsichtige Herangehensweise angewannt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit Laptop, was eine hohe Flexibilität des Arbeitsplatzes ermöglicht. Zwei Bildschirme. Arbeit vorwiegend elektronisch, nur wenig Papier. Belüftung & Beleuchtung einwandfrei. Obwohl in der Stahlgiesserei noch viel gebaut wird, sind die Räumlichkeiten äusserst Schalldicht, was ein ruhiges Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Dank der überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern findet die Kommunikation sehr direkt statt. Man ist immer up-to-date und erfährt die arbeitsnotwendigen Fakten immer unmittelbar nachdem sie feststehen - ohne Verzögerung. Dies sorgt für eine unkomplizierte Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich nur absolute Gleichberechtigung untereinander erfahren.
Interessante Aufgaben
Glücklicherweise fehlt es grundsätzlich in der Treuhandbranche nicht an interessanten Aufgaben. Auch hier werden die Mitarbeiter nicht nur gehört sondern auch proaktiv gefragt. So kann ein perfekt abgestimmtes Aufgabengebiet entstehen, das Spass macht und gleichzeitig fördert ohne zu überfordern.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SiL Management & Treuhand durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SiL Management & Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SiL Management & Treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.