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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von SiL Management & Treuhand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter sind für die jeweilige Region mehr als Branchenüblich. Die Sozialleistungen sind tiptop. Zudem gibt es gratis Kaffee & Mineralwasser. Von den Teamevents einmal abgesehen, werden in unregelmässigen Abständen auch Gipfeli & Schöggeli offeriert oder auch mal ein Mittagessen.
Wir sind ein kleines Unternehmen und die Gehälter sowie Sozialleistungen sind im Vergleich auch zu grossen Unternehmungen sehr fair und absolut angemessen.
Angemessenes Gehalt, angemessene Sozialleistungen. Gehaltszahlungen werden tendenziell sogar eher zwei/drei Tage früher ausgeführt, als in den meisten Firmen üblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer gern gesehen und unterstützt. Aufgrund unserer flachen Hierarchien hat man auch die Möglichkeit sich in den Bereichen und Aufgaben zu entfalten, in denen man auch gerne weiterkommen möchte.
Die Weiterbildungs- und Karrierewünsche der Mitarbeitenden werden ernst genommen und man sucht nach Lösungen, um diese Wünsche erfüllen zu können. Die Stärken und Interessen der Mitarbeitenden werden so eingesetzt, dass sich alle entfalten können.
Und nochmal: Auch hier wird nicht nur zugehört, sondern auch proaktiv nachgefragt. Mitarbeiter werden fachlich gefördert, egal ob es um Weiterbildungen geht oder sich intern die Möglichkeit bietet neues Wissen zu vermitteln. Es wird auch genügend Zeit gelassen sich in neue Gebiete einzuarbeiten und neu gelerntes zu Vertiefen. Zur Zeit befindet sich die SiL Management im Wachstum und ist eine aufstrebende Treuhandfirma. Somit sind einige Karrieremöglichkeiten geboten.
