Mit Motivation, Fleiss und Anstand wird man noch viel erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Zum richtigen Zeitpunkt, mit dem Richtigen Person, ruhig, anständig und offen darüber reden.
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend
Kommunikation
Die Firma hat sich sehr viel Entwickelt und weltweit neue Länder mit Ihren Produkten erfolgreich erreicht. Dies erfordert natürlich neue Kommunikationsstrategie, welche wir auch erreichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist im Sinne des Unternehmens wichtig /stärkt das internes Vertrauen. Es geht auch allgemein um das Zusammenhalten, jederzeit.
Work-Life-Balance
Stimmt und wird gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Es geht hier um die Botschaften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Mit guten Kommunikation und Zuverlässigkeit verhält man sich entsprechend.
Gleichberechtigung
Absolut ist es ja nie. Man kann ja einem nie gerecht werden. Es ist aber wichtig und es ist ja erlaubt darüber zu reden und in wichtigen/allen Fällen eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist immer zwei Seitig. Das betrifft alle und es ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Schon beim Vertrag Abschluss hat man sich damit "zufrieden" gestellt. Es gibt Änderungen, aber damit ist man vorher informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
N/A
Image
N/A
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Mitarbeitende welche eine Karriere oder mehrere Weiterbildungen bei der Similasan absolviert haben. Es gibt einen Reglement sogar, welche dies Fordert, zu Gunsten von Mitarbeiter.