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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageFreundlich /zusammenhalt/gutes Team
Man kann sehr viel lernen
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
Angenehmes, kameradschaftliches Arbeitsklima. Die Firma hat einen guten Ruf und tolle Produkte.
Gratis Parkplatz und Gratis Mineralwasser für alle Mitarbeiter.
Entlassung welle ist unschön.
Unflexible und lange Arbeitszeiten. Kommunikation und unangekündigte Änderungen. Keine Spesen für Essen. Blockstunden.
Manchmal sind Verantwortungen nicht ganz klar zugeordnet und als neuer Mitarbeiter muss man sich durchfragen bis das Anliegen am richtigen Ort ist.
Dass die gewöhnlichen Mitarbeiter von denen ganz oben nicht ernst genommen werden. Es werden falsche Prioritäten gesetzt aufgrund Kapitalismus und Ahnungslosigkeit der Obersten. Trotzdem hört man nicht auf die, die eine Ahnung haben. Trägt man einen kurzen Rock oder die Herren Anzug wird man noch einigermassen beachtet. Die anderen welche mehr Wert auf die Arbeit als auf ein perfektes Styling legen, sind nichts wert.
Manchmal "happert" es ein wenig am informationsfluss und der Kommunikation zwischen und innerhalb der Abteilungen.
Mehr Aufmerksamkeit
Bessere Investitionsplanung
Zum richtigen Zeitpunkt, mit dem Richtigen Person, ruhig, anständig und offen darüber reden.
Teamgedanken nicht nur predigen, sondern auch leben!!!
Nicht immer vor Weihnachten Verschlechterungen herbeiführen.
Der am besten bewertete Faktor von Similasan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang ist immer zwei Seitig. Das betrifft alle und es ist in Ordnung.
Einige wollen gar nicht aufhören, andere reduzieren ihre Pensen oder starten mit über 60 nochmals bei uns durch! "Alter" ist so wie man sich fühlt!
Teamkollegen sind sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Similasan ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Muss untereinander optimiert werden
Die Firma hat sich sehr viel Entwickelt und weltweit neue Länder mit Ihren Produkten erfolgreich erreicht. Dies erfordert natürlich neue Kommunikationsstrategie, welche wir auch erreichen werden.
die interne Kommunikation könnte gelegentlich noch etwas schneller oder flüssiger sein, was in einem Unternehmen dieser Grösse aber immer schwierig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wird ermöglicht
Es gab viele Mitarbeitende welche eine Karriere oder mehrere Weiterbildungen bei der Similasan absolviert haben. Es gibt einen Reglement sogar, welche dies Fordert, zu Gunsten von Mitarbeiter.
interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Weiterentwicklung und Fortbildung ist erwünscht und wird unterstützt, dafür gibt es zahlreiche Beispiele. Viele Chancen für diejenige, die sie packen wollen und Initiative zeigen.
