Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Freundlich /zusammenhalt/gutes Team
Alles i.o
Mehr Aufmerksamkeit
Gut
Gut
Gut
Gut
Könnte besser sein
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Man kann sehr viel lernen
Entlassung welle ist unschön.
Bessere Investitionsplanung
An sich gut. Jedoch durch diverse Kündigungen etwas gedrückt
Home Office möglich
wird ermöglicht
könnte höher sein
Sehr gut
Beste Vorgesetzter
Muss untereinander optimiert werden
Man kann sehr viel lernen
Zum richtigen Zeitpunkt, mit dem Richtigen Person, ruhig, anständig und offen darüber reden.
Den Umständen entsprechend
N/A
Stimmt und wird gefordert.
Es gab viele Mitarbeitende welche eine Karriere oder mehrere Weiterbildungen bei der Similasan absolviert haben. Es gibt einen Reglement sogar, welche dies Fordert, zu Gunsten von Mitarbeiter.
N/A
Entsprechen.
Es ist im Sinne des Unternehmens wichtig /stärkt das internes Vertrauen. Es geht auch allgemein um das Zusammenhalten, jederzeit.
Der Umgang ist immer zwei Seitig. Das betrifft alle und es ist in Ordnung.
Es geht hier um die Botschaften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Mit guten Kommunikation und Zuverlässigkeit verhält man sich entsprechend.
Schon beim Vertrag Abschluss hat man sich damit "zufrieden" gestellt. Es gibt Änderungen, aber damit ist man vorher informiert.
Die Firma hat sich sehr viel Entwickelt und weltweit neue Länder mit Ihren Produkten erfolgreich erreicht. Dies erfordert natürlich neue Kommunikationsstrategie, welche wir auch erreichen werden.
Absolut ist es ja nie. Man kann ja einem nie gerecht werden. Es ist aber wichtig und es ist ja erlaubt darüber zu reden und in wichtigen/allen Fällen eine Lösung zu finden.
Familiäres Arbeitsklima
Knapp 20% der Schweizer Bevölkerung kennt die Firma Similasan! Starker Fokus auf Nachhaltigkeit und regionale Ressourcengewinnung z.B. eigene Arnikasammlung als Teamevent für Similasan Produkte!
Interessantes Arbeitsmodell mit Fr Nachmittag frei :-)
interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Man wird von den Arbeitskollegen immer unterstützt!
Teamkollegen sind sehr hilfsbereit.
Man wird sehr gefördert, was ich super finde! Man kann viel lernen und sich stetig verbessern.
Schöne, ländliche Lage!
Similasan achtet sehr darauf, dass das Wohl von jedem einzelnen MA respektiert wird. Spannende Projekte!
Das professionelle Verhalten, die regelmäßigen Informationen per Mail, im Intranet oder per Video-Botschaft - klar, einfach und verständlich.
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Wir sind in der glücklichen Lage, dass wir arbeiten dürfen und können. Die Krise hat uns als Team noch mehr zusammengeschweißt.
Zielorientiertes Miteinander, leistungsorientiertes Anpacken, gelungene Mischung aus Tradition und Moderne, sportlich kollegiales Unternehmertum
Je nach Position wird stark gefordert, aber auch gefördert inklusive Weiterbildungen. Die Jahresarbeitszeit, reichlich Ferien- sowie Brückentage machen eine gute Erholung möglich.
Interne Weiterentwicklung und Fortbildung ist erwünscht und wird unterstützt, dafür gibt es zahlreiche Beispiele. Viele Chancen für diejenige, die sie packen wollen und Initiative zeigen.
Wir produzieren Ressourcen-schonend und betreuen immer wieder Umwelt- und Spezialprojekte
Mein Team ist Klasse!
Einige wollen gar nicht aufhören, andere reduzieren ihre Pensen oder starten mit über 60 nochmals bei uns durch! "Alter" ist so wie man sich fühlt!
Fordernd und Fördernd - selten so viel gelernt wie hier!
Ob bei Beförderungen oder Rekrutierungen, alle haben die gleichen Chancen.
Vielseitig, spannend, bei Eigeninitiative viele Möglichkeiten und Chancen!
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
Teamgedanken nicht nur predigen, sondern auch leben!!!
Viele nette Kolleginnen und Kollegen, aber vorsicht vor der "falschen" Führungskraft
wahrscheinlich besser als die Realität
Mit dem richtigen Chef durchaus gut vereinbar, z.b. Pensum arbeiten!
...ist das ein Pharma Gehalt....
Kontrollzwang durch den Vorgesetzten macht selbst die interessantesten Projekte v.a. anstrengend
Gratis Parkplatz und Gratis Mineralwasser für alle Mitarbeiter.
Unflexible und lange Arbeitszeiten. Kommunikation und unangekündigte Änderungen. Keine Spesen für Essen. Blockstunden.
Nicht immer vor Weihnachten Verschlechterungen herbeiführen.
Angenehmes, kameradschaftliches Arbeitsklima. Die Firma hat einen guten Ruf und tolle Produkte.
So verdient kununu Geld.