15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei vielen Dingen freie Gestaltungsmöglichkeiten zur Erreichung der geschäftlichen Ziele was das tägliche arbeiten sehr spannend macht (inkl. Reisetätigkeit Kunden/Lieferanten). Nur so viele Sitzungen wie wirklich nötig sind. Familiäres Umfeld. Individuelle Mitarbeiterbetreuung. Wertschätzung. Flexibilität bei geschäftlichen und privaten Anliegen. Förderung des "Team Spirit" mit Events. Last but not Least: kostenlose Parkplätze.
Aufgeschlossener, respektvoller und kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern. Flache Hierarchien und Mitbestimmung. Familiärer Umgang.
Positives Image im Markt: O-Ton: saubere Firma..
Viele sehr positive Kunden- und Lieferantenbewertungen.
Firma wurde mit diverse Lieferantenawards ausgezeichnet.
Flexibles und grosszügiges Entgegenkommen der Firma bei persönlichen oder familiären Anliegen die in den Tagesablauf eingreifen.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert und die Firma beteiligt sich auch an den Ausbildungskosten. Durch flache Hierarchie sind nur kleine Karriereschritte möglich.
Marktgerecht
Auf sozial schwächere wird im Betrieb Rücksicht genommen.
Man gibt acht auf die Umwelt und versucht wo möglich Resourcen zu schonen (Strom, Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien etc.) und recycelt was nicht mehr zu verwenden ist. Elektroauto wurde angeschafft für den Paketdienst zur Post. ÖV Anbindung in der Industriezone ist leider suboptimal.
Man hilft sich gegenseitig, freundschaftliche Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird gelebt.
Ist prima, ich bin ein älterer Kollege :-)
Einwandfrei
Büros mit nur 2 - 4 Mitarbeitern was zum sympathischen und familiären Charakter in der Firma beiträgt und ideal ist für die Teamarbeit.
Moderne Büro Ausstattungen mit elektrische verstellbaren Tischen und "up to date" EDV und ERP Ausrüstung. Pausenraum/Küche sowie Dach Terasse für Mittagessen. Home Office in Absprache mit Team möglich.
Kurze und offene Kommunikations- und Entscheidungswege. Quartalsweise gemeinsame Informationen der GL für a l l e Mitarbeiter über Themen wie Geschäftsgang, wichtige Firmentermine wie Audits, Messen, EDV Anpassungen etc.. mit anschliessendem gemeinsamen Mittagessen aller MA.
Kein Thema, Gleichberechtigung wird gelebt.
Sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit grosser Gestaltungsfreiheit intern und extern aber auch entsprechender Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben. "Can do spirit" ist gefragt !
Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen, ein sehr faires Gehalt, Wertschätzung, viele Events, die den Zusammenhalt und das "Beisammen-sein" fördern, auf Probleme wird eingegangen, gratis Prakplätze etc.
Wertschätzung wird gross geschrieben. Bei Problemen, welche aufgefallen sind, wird direkt und transparent darüber gesprochen.
Private Anliegen kann man einfliessen lassen. Familiäre Notfälle sind kein Problem und es wird Rücksicht genommen.
Wird aktiv gefördert.
Sehr gute Sozialleistungen!
Arbeite in einem tollen Team und kann mich nicht beklagen! Wir arbeiten als Team.
Geschätzte Mitarbeiter werden gehalten.
Einwandfrei!
Mit Gleitzeit, perfekt!
Es wird immer informiert, in jedem Bereich.
Gar kein Thema. Es wird auf beide (alle) Geschlechter gleich eingegangen.
Wie der Arbeitsalltag so ist, man macht nicht immer alles gleich gerne.
Unterstützt Weiterbildungen grosszügig. Umgang ist sehr freundschaftlich.
Inputs der "alten Hasen" öfters einholen und zu Herzen nehmen.
Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial. Wer Hilfe braucht, kriegt diese auch. In stressigen Zeiten packen alle an.
Gleitzeiten & Home Office. Bürozeiten bis 17.00 Uhr, aber hier kann man sich mit Kollegen absprechen und entsprechend abtauchen.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind wegen der Firmengrösse leider nur sehr bedingt möglich.
Sehr freundschaftlich und familiär.
Realistische Ziele werden gesetzt. Wer innerhalb seiner Position gefördert werden möchte, wird das auch. Geschäftsleitung ist noch unerfahren, was man auch merkt, hat aber Potenzial.
Büros mit Stehtischen, Dachterrasse fürs Mittagessen & Meetings im Sommer, ERP-System, das der Grösse der Firma gerecht wird. Leider vom Gebäude her nicht behindertengerecht einrichbar.
Regelmässige Info-Veranstaltungen. Wer sich interessiert, kann sich such übers ERP stets informieren. Gewisse Themen werden jedoch nicht so offen kommuniziert, wie man sich das wünscht.
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt ist an ein Branchenlohnband gebunden.
Viel Austausch mit Kunden und Lieferanten. Extrem breites und tiefes Produkteportfolio, dass es zu betreuen gilt.
sehr kollegial
Wird von Kunden und Lieferanten als sehr gut bewertet
KMU mit flacher Hierarchie, wer will und kann hat die Möglichkeit sich zu entwickeln
Gehalt gut und mit Erfolgsbeteiligung
Beides vorhanden, entsprechend geeignete Massnahmen werden umgesetzt
Sehr gut und wird durch Events unterstützt
sehr korrekt, alle Altersgruppen sind gut vertreten
Sehr gut, offene Kommunikation
gut, keine Grossraumbüros
sehr offen
50% der Geschäftsleitung ist weiblich
abwechslungsreiche Tätigkeit
sehr gute Altersvorsorge
Bahnhof Kempten ist ca. 15 Gehminuten von der Firma entfernt oder man muss in den Bus umsteigen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- schöne und ruhige Büros mit Möglichkeit zu Stehpulten
- Freiraum wird gewährt
gemäss Kundenumfrage sehr gut
- ist gut, man kann problemlos auch mal früher heimgehen
- Gleitzeitsystem
Weiterbildungen werden, wo sinnvoll, gefördert und finanziell unterstützt.
Entlöhnung über Durchschnitt
- Umstellung auf papierloses Büro
- Sammelboxen für PET, Elektroschrott, Alu, Karton etc.
- die Firma beteiligt sich am "bike-to-work"
- ist soweit gut
- viele Events werden organisiert, 3x im Jahr freiwillige Events für Mitarbeiter zur Teamförderung
- 1x im Monat eine Mitarbeiter-Info mit Mittagessen
- Apéros werden organisiert, wenn es einen Anlass zum Feiern gibt
Die Firma hat eine gute Altersdurchmischung, von jung bis kurz vor der Pensionierung. Es werden immer auch ältere Leute eingestellt.
- vertrauensvolles Verhältnis von den Vorgesetzten zu den Angestellten
- offene Kommunikation
- gratis Parkplätze direkt vor dem Haus
- gratis Getränke wie Kaffee, Mineralwasser etc.
- Osternestli, Samichlaus-Säckli (immer wieder bekommt man eine schöne Überraschung)
- eine offene Kommunikation auf allen Ebenen wird gepflegt
- 1x im Quartal findet eine Mitarbeiter-Info mit Mittagessen statt
Geschäftsführerin ist eine Frau
Jeder einzelne Mitarbeiter hat einen eigenen Verantwortungsbereich und kann die Arbeiten auf seine Art erledigen. Das grosse Vertrauen macht die Aufgaben interessant.
Gratis Mineralwasser und Kaffee sowie verschiedene Verpflegungsräume.
Indore und Out Door
Kollegial und fair
Sehr gut, bei Kunden und Lieferanten
Die Mitarbeiterwünsche werden immer berücksichtigt
Wird aktiv unterstützt
Über dem Durchschnitt
Z.B papierloses Büro, Home Office, Hybrid Pool-Auto
Sehr guter Zusammenhalt Abteilungs übergreifend
Sehr loyal, Pensionierten wird auch eine Arbeits Verlängerung angeboten
Fair und kollegial
Arbeitsbedingungen werden laufend angepasst.
Stehpult, Bildschirme, Beleuchtung
sehr gute Kommunikation
Wer will und kann, der findet interessante Aufgaben
Loyal, kollegial, offen für Gespräche, fördert den Zusammenhalt.
5 verschiedene Geschäftsbereiche.
Sehr gute Home Office Struktur.
Produktstrategie für die Zukunft entwickeln.
-Stabilität
-Kollegialität und Hilfsbereitschaft
-Transparenz
-flexible Arbeitszeiten
-Entlöhnung (Mitarbeiter haben Teil am Erfolg)
-Mitspracherecht und Selbstständigkeit
-Vertrauen in die Mitarbeiter
-Wertschätzung
-Events
-kostenlose Parkplätze
-Hunde erlaubt
Generell gute Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld mit sehr hilfsbereiten Teamkollegen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Ferienplanung.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
Wir arbeiten fast nur noch digital und der Müll wird getrennt.
Sehr kollegial und hohe Hilfsbereitschaft. Wir treffen uns auch immer wieder neben der Arbeit. Ausserdem organisiert die Firma mittels einem Event-Komitee, das aus freiwilligen Mitarbeitern besteht, regelmässig Events, bei denen wir uns alle jedes Mal etwas näher kennen lernen und eine gute Zeit haben. Bei der Organisation dieser Events dürfen alle Mitarbeiter ihre Vorschläge einbringen.
Zudem machen viele von uns freiwillig jedes Jahr beim Bike-to-work mit, was unseren Teamgeist untereinander mittels diesem lustigen und abwechslungsreichen Wettbewerb fördert.
Jede Altersgruppe ist vertreten. Die Zusammenarbeit funktioniert zwischen allen Altersgruppen sehr gut.
Respektvoller Umgang, dringende Anliegen werden sofort persönlich besprochen.
Moderne Arbeitsplätze mit Stehpulten, Mitarbeiter können von zu Hause aus arbeiten, unbezahlte Ferienwoche zur Verlängerung der üblichen Ferien wird nach Rücksprache erlaubt, Kaffee und Wasser stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung, Weiterbildungen werden unterstützt, faire Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten.
Gute Kommunikation. Es gibt von der GL regelmässige Mitarbeiter-Info-Veranstaltungen über das Geschehen der Firma und bei persönlichen Anliegen stehen sie immer zur Verfügung. Innerhalb des Teams werden wöchentliche Meetings abgehalten zur Überblicksbeschaffung.
Spannende und breitgefächerte Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Wer möchte, kann sich zusätzlich auch in den verschiedenen Projekten einbringen, die die Weiterentwicklung der Firma fördert.
Kritik annehmen. Zuhören statt auf die Hinterbeine gehen. 100% positive Bewertungen sind genau so unglaubwürdig wie 100% negative Bewertungen. Diese Plattform sollte möglichst ehrliche Rückmeldungen aufzeigen und nicht unrealistische 100% Weiterempfehlung. Was die Kommunikation und die Kritikfähigkeit angeht wurden einige wahre Punkte genannt. Schade, noch vor wenigen Jahren war dies der Beste Arbeitgeber den man sich wünschen konnte.
die Aufgaben an sich wären völlig in Ordnung und spannend.
Gratis Parkplätze
Absolut unprofessionell in der Personalführung und im Umgang mit Konfliktsituationen. Es gilt, wer länger angestellt ist hat Recht und darf sich alles erlauben.
Es gibt keinen Austausch innerhalb des Teams. Lästereien bis in die GL sorgen für negative Stimmung und Misstrauen. Bis hin zu Entlassungen ohne sinnhafte Begründungen.
Der Erste Schritt wäre eine Personalverantwortliche Person welche diese Aufgabe versteht, die Rechte & Pflichten seiner Angestellten kennt und sich für diese einsetzt.
Gewisse Mitarbeiter vergreifen sich regelmässig im Ton gegenüber Kollegen, Vorgesetzte und Kunden!
Es wird viel Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut.
Mehr Schein als Sein.
Wenig Papierverschwendung, da vorwiegend digital gearbeitet werden kann.
Gibt es nicht. Dafür Ausgrenzung und Mobbing. Hinter dem Rücken wird über jeden gelästert. Vor allem über neue Kollegen.
Probleme werden von Vorgesetzten nicht angesprochen. Nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten blindes Vertrauen von den Vorgesetzten und der GL neue Mitarbeiter die nicht in den „Kram“ passen, werden gleich wieder rausgeekelt. Um die Arbeit selber geht es dabei nie.
Es wird ständig negativer Druck aufgebaut.
Kommunikation findet nur hintenrum statt.
Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich und fordernd
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