26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genialer Spirit mit viel Power und Kreativität
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues. Faire Behandlung inkl. Lohn. Aufgestellte Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Tempo bei der Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein, kein Sinnvoll Spirit mehr...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klärungsgespräche & es wird nicht zugehört
Verbesserungsvorschläge
man sollte unbedingt an der offenen Kommunikation arbeiten & auch seine Mitarbeiter fragen, ob sie etwas möchten
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt, jedoch schlechte Einflüsse vom Vorgesetzten.
Image
Leider hat Sinnvoll seinen Spirit verloren! Jeder hat einmal aus einem bestimmten Grund angefangen, aber nun möchte man in eine Richtung gehen, über die nicht kommuniziert wird & über die man auch nicht reden kann. Entweder man ist dabei oder kann gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Keine Erhöhung nach Probezeit obwohl abgemacht. Auch sonst keine weiteren Erhöhungen, gleichbleibender Lohn & schlechte Nachverhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich war in einem tollen Team. Jedoch wurde dies vom Vorgesetzten nicht geschätzt & somit sind nach & nach alle gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Leider bin ich hier sehr enttäuscht, es gab viele Sachen "hintenrum" die nicht besprochen wurden. Ebenfalls ist der Sinnvoll Spirit verloren gegangen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich hätte man sehr gute Arbeitsbedingungen, jedoch ist dies während Corona stark ausgenutzt worden. Zuviel Arbeit, zu wenig Personal./Jeder kann alles & überall hingeschickt werden./ Wer nicht will kann gehen! uvm
Kommunikation
Es wird von Kommunikation geredet aber keiner setzt es um. Weder in der Chefetage noch im Betrieb selbst.
Gleichberechtigung
Entscheidungen wurden angezweifelt & hinten rum abgeändert! Totales No-Go!
Interessante Aufgaben
Man darf sich viel Einbringen & es werden auch Ideen umgesetzt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Herzlichen Dank für die Zeit, die du dir für das ehrliche und wertvolle Feedback genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen.
Es freut uns zu lesen, dass du die Vielfalt unserer Betriebe schätzt und dass du es schön findest, dass die Ideen der Mitarbeiter umgesetzt werden.
Wir bedauern jedoch, dass bei dir die Unternehmung nicht mehr mit dem Sinnvoll Spirit punkten kann. Aus deinen Zeilen lesen wir Unmut und können deine Enttäuschung teilweise auch gut nachvollziehen. Betreffend Kommunikation ist es uns ein Anliegen, dass wir noch offener, transparenter und nachhaltiger werden - wir arbeiten weiter daran.
Bei der Entlöhnung halten wir uns an die Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages. Wir arbeiten jedoch daran unsere Arbeitsplätze am Impuls der Zeit anzupassen, begehrt zu werden und einen Mehrwert den Mitarbeitern auszuzahlen.
Während der Kurzarbeits-Zeit war es unser Ziel, so viele Arbeitsplätze wie möglich zu erhalten. Natürlich ist uns bewusst, dass mit diesen Massnahmen nicht alle Mitarbeitenden einverstanden waren.
Wir hoffen, dass der tolle Teamspirit und die besonderen Momente mit den Gästen dich dazu bewegt uns wieder einmal zu besuchen.
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg auf deiner weiteren Laufbahn.
Dein Sinnvoll-HR-Team
Arbeitgeber mit super Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wunderschönes Restaurant wo sich nicht nur die Gäste sondern auch die Mitarbeiter wohlfühlen.
Image
Image ist top
Work-Life-Balance
Trotz Gastgewerbe interessante Ansätze von Arbeitsschichten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer - aber sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferanten aus der Region, Gemüse von den eigenen Bauern
Kollegenzusammenhalt
Mann zieht am selben Strick
Vorgesetztenverhalten
Kompetenter Betriebsleiter
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen
Kommunikation
Wie in vielen Betrieben die grösste Herrausforderung.
Gleichberechtigung
kein problem ob Mann oder Frau - Kaderstellen sind mehr oder weniger gleich besetzt.
Interessante Aufgaben
Super Konzept hinter welchem man stehen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Herzlichen Dank für deine echt tolle Bewertung – dein Feedback stellt uns auf. Und noch mehr freuen wir uns, wenn wir wissen, dass wir auch in Zukunft am selben Strick ziehen und uns gemeinsam und miteinander stetig weiterentwickeln.
Viel Erfolg und Freude auf deiner weiteren Laufbahn,
das HR-Team der Sinnvoll
Ein innovativer Arbeitgeber mit viel Herzblut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich zu entfalten, seine Persönlichkeit einbringen zu können und vor allem sehr selbstständig arbeiten zu können - man halt viele Freiräume und es wird einem grosses Vertrauen entgegen gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation, sowie Zielsetzungen und organisatorische Strukturen haben noch Potenzial
Work-Life-Balance
Reisen gehen, eine Auszeit nehmen - es gibt viele Möglichkeiten, die unterstützt und gefördert werden. Auch familiäre Situationen werden bei Ferien- oder Freiwünschen berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt jeden Mitarbeiter der sich weiterbilden will, fördern und fordern ist hier die Devise.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich
Gleichberechtigung
Sinnvoll ist ein sehr offenes Unternehmen, welche sowohl junge Mütter wieder an Bord holt, als auch Frauen die Möglichkeit gibt, sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte, in den man sich persönlich einbringen kann - wenn man will! Kein Stillstand, sondern Gas geben ist angesagt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ehrlich und konstruktiv zu bewerten. Wir wissen das sehr zu schätzen. Es freut uns mächtig, dich mit an Bord haben und weiterhin auf dich und deine tatkräftige Unterstützung zählen dürfen.
Wir sind aktuell daran, neue Strukturen und Abläufe aufzugleisen. Wir arbeiten daran, als Arbeitgeber noch besser, transparenter und attraktiver zu werden.
Herzlichen Dank und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit,
dein Team der Sinnvoll-HR
Leider nicht ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier möchte ich nicht alles aufzählen. Danke
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation. Firma ist nicht wirklich aufgegleist - jeder macht etwas aber keiner richtig. zu viele Chefs
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter. Sie haben es verpasst zu den guten Mitarbeitern in der Kriese zu schauen. Jetzt gehen alle weg.
Image
nach aussen tönt alles gut. als wären wir eine Familie. Dies waren wir einmal und werden wir nicht mehr werden
Work-Life-Balance
In der Kriese wurde verlangt auf Kurzarbeit zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
service gleich service - Hotelfachschüler gleich Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen top - hintendurch jedoch schlecht. Qualität lässt mehr und mehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern haben wir es sehr gut. Alle ziehen am gleichen Strang.. die Frage ist noch wie lange.
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht leider.
Kommunikation
Sehr schlecht. Die Gäste haben manchmal mehr Infos als die Mitarbeiter. Führungsetage ist eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Von der Chefetage werden wir kaum beachtet oder nur die gewissen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Tolle Location, coole Gäste
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Wir danken dir für dein Feedback. Aus deinen Zeilen lesen wir viel aufgestauten Unmut – und können das teilweise auch gut nachvollziehen. In punkto Kommunikation sind wir stark daran, uns nachhaltig und massiv zu verbessern. Dass Gäste mehr wissen als Mitarbeitende – das sollte nun wirklich nicht sein. Wir können dir hier und jetzt das Versprechen geben: Wir sind aktuell am Umstrukturieren, es sollten also bald spürbare Verbesserungen eintreten.
Die Kurzarbeit war unsere Chance, so viele Arbeitsplätze wie möglich zu erhalten. Natürlich ist uns bewusst, dass mit diesen Massnahmen nicht alle Mitarbeitenden einverstanden waren.
Dass du das Gefühl hast, von den Vorgesetzten nicht gesehen zu werden – das tut uns leid. Vielleicht möchtest du uns deine Kritikpunkte oder auch Ideen gerne in einem ruhigen Rahmen und sachlich darlegen? Ohne Fakten ist es für uns natürlich schwierig, diese Situation objektiv beurteilen zu können.
Wir hoffen, dass der gute Teamzusammenhalt und die besonderen Erlebnisse mit den Gästen dich dazu bewegen, uns noch einmal eine Chance zu geben und die Möglichkeit einräumen, einige Dinge zum Guten zu wenden.
Dein Sinnvoll-HR-Team
Struktur und klare Kommunikation wäre sinnvoll bei Sinnvoll
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Chefetage. Hauptsache das Feuer brennt
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht Struktur und eine klare Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im Team. Jeder hilft jedem falls möglich. Oft jedoch schon zu Familiär.
Image
Der Kunde hat ein anderes Bild als der Mitarbeiter. Hauptsache das Feuer brennt.
Work-Life-Balance
Personalmangel von A - Z. Ideen werden Umgesetzt doch Personal ist keines vorhanden. Jemand macht es dann schon, ist ja dann auch klar wer es macht..
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird einiges. Es fehlt an der Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr schlecht. Abrechnungen werden dürftig erledigt. Lohnzahlungen müssen immer kontrolliert werden. Mitarbeiter werden auf Kurzarbeit gehalten obwohl sie 100% arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Aussen werden grosse Partnerschaften angekündigt. Jedoch sieht die Wirklichkeit etwas anders aus. Knebelverträge oder Verträge welche nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und fair - dies ist der Umgang von den Angestellten. Von Oben nach Unten sieht es anders aus. Wenn Sie dich nicht mögen oder du kritisierst dann bist du raus.
Vorgesetztenverhalten
Da es mehrere sind gehe ich da nicht persönlich auf die Personen ein. Dies wäre nicht fair. Ausser einer hat da sonst wirklich keiner einen Plan. Und Plan B funktioniert halt auch nur bis zu einer gewissen Zeit... dies ist wohl jetzt abgelaufen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen in den Büros oder auch an gewissen Arbeitsplätzen draussen in den Restaurants sind ganz schlecht.
Kommunikation
Keine richtige Kommunikation von der Chefetage. Unklare Ansagen und wenn dann wird in Rätseln gesprochen die keiner Versteht. Hauptsache das Feuer brennt.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten haben ob Frau oder Mann alle die gleichen.
Interessante Aufgaben
Hat man Ideen kann man sie Umsetzen. Hat man keine interessiert es auch keiner. Jeder macht mal so wie er es am besten findet
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback – auch fadengerade Kritik bringt uns weiter.
Schade, dass dir das Feuer für unsere Unternehmen erloschen ist.
Deinen Unmut betreffend Kommunikation aus der Chefetage sowie die Kritik bezüglich einer fehlenden klaren Struktur können wir durchaus nachvollziehen. Wir arbeiten aktuell mit Hochdruck daran, damit unsere Mitarbeitenden sehr bald eine spürbare Verbesserung feststellen können. Bei sämtlichen Sozialleistungen und Arbeitsverträgen halten wir uns an die Vorgaben des Gesamtarbeitsvertrages.
Eine der grössten Herausforderungen der Gastrobranche ist es, genügend qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Wir sind täglich dran, für unsere Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze mit entsprechender Entlohnung zu schaffen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft nur das Beste. Vielleicht magst du das Team, von dem du eine Zeitlang Teil warst, wieder einmal als Gast besuchen.
Sinnvolle Grüsse,
das HR-Team
Selbstbewusstsein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandelt alle fair und gleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Falls im Dienstplan etwas ändert, erwarte ich als Mitarbeiter eine Frühzeitige Info einer Änderung. Falls es mir einmal in meiner Freizeit die ich bereits verplant habe nicht geht, auch mal um Akzeptanz
Arbeitsatmosphäre
Mehr oder weniger ein super Team. Mehr Teamsitzungen für Verbesserung (vorallem Service!)
Karrierechancen
Ist bei mir noch alles Offen.
Arbeitszeiten
In der Gastronomie ist es für mich klar an Wochenenden zu Arbeiten, jedoch hätte ich trotzdem gerne etwas mehr an einem Wochenende frei um mit meinen Freunden mehr zu unternehmen. Auch die Freiwünsche müssten von mir aus besser geregelt werden, damit jeder jeden Monat gleich viele zur Verfügung hat.
Ausbildungsvergütung
Fair!, Mitarbeiterzimmer VIEL zu teuer.
Die Ausbilder
Ich finde meine Ausbilder super toll. Wünsche mir einfach mehr Erklärung damit ich auch was lernen kann.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung macht mir sehr viel Spass!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich fände es toll, wenn ich auch das machen dürfte, was zu meiner Ausbildung gehört.
Variation
Ich müsste noch in andere Abteilungen schauen dürfen!!!!!
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Herzlichen Dank für die Zeit, die du dir für das ehrliche Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass wir auf deinem Ausbildungsweg noch etwas «holprig» unterwegs sind. Damit wir schnellstmöglich den richtigen Weg einschlagen können, bitten wir dich, uns unter jobs@sinnvollgastro.ch zu kontaktieren oder dich direkt beim HR zu melden. Des Weiteren können wir deinen Ärger über die Dienstplanänderung sowie Arbeitszeiten nachvollziehen und raten dir, den Unmut direkt bei deinem Vorgesetzten anzusprechen. Jedoch helfen wir dir gerne dabei. Nochmals merci für deine Bewertung und wir freuen uns, wenn wir auf persönlichem Wege von dir hören, um dich zu unterstützen.
Herzliche Grüsse
Sinnvoll HR
Im gross und ganzen bin ich happy bei euch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, Mitarbeiterrabatt, Saisonal & Regionale Produkte. Gutes Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitszeiten( Zimmerstunde) könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Rollstuhlgängig in allen Betrieben ( für die Gäste)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Deine Bewertung stimmt uns so richtig happy. So schön, dass du dir Zeit genommen hast uns zu bewerten. Dein Verbesserungsvorschlag ist bei uns schon notiert – vielen Dank dafür.
Herzlichen Dank
Sinnvoll HR
Bewerten sich selbst auf kununu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team ist super. Jedoch ist die Geschäftsleitung nicht besonders toll.
Work-Life-Balance
Gastro hald
Kommunikation
Es wird nichts oder zu spät kommuniziert. Es werden neue Promos eingeführt, von denen die MA avon Gästen erfahren.
Gleichberechtigung
Wer es gut mit der Chefetage hat, hat Glück.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Danke für deine Bewertung und die damit verbundene Kritik. Wir bedauern sehr, dass wir bei dir nicht punkten können. Eine sinnvolle Kommunikation liegt uns sehr am Herzen und wir arbeiten daran, diese stetig zu verbessern.
Die Bewertungsplattform kununu bietet den ehemaligen sowie angestellten Mitarbeitern die Chance, den Arbeitsplatz zu bewerten, darauf haben wir mittels Flyer aufmerksam gemacht. Dies hat nichts «mit selbst bewerten» zu tun, sondern damit, dass wir bestehende Plattformen nutzen, um auf uns aufmerksam machen – mit ehrlichen und anonymen Bewertungen seitens Mitarbeiter.
Jedenfalls wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute und Gesundheit.
Herzliche Grüsse
Sinnvoll HR
Ein cooles Unternehmen am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist super angenehm und jeder ist immer für ein Spässchen zu haben. Das macht Freude.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst dafür verantwortlich für eine gute Balance zu sorgen. Wird Unterstützung gebraucht, wird diese gefunden. Daher. Alles wunderbar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer geschaut, dass man sich weiterbilden kann und auch intern finden super interessante Workshops statt. Immer ein Schritt voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität und Nachhaltigkeit, das wird hier richtig GROSS geschrieben. Daumen hoch.
Kollegenzusammenhalt
Der ist top. Alle halten zueinander und unterstützen wo es nur geht. Es geht immer um die Sache bei der alle gemeinsam anpacken. Top.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar. Die Tür ist immer offen und man kann unheimlich viel von ihnen lernen.
Kommunikation
Bei einem so grossen Unternehmen gibt es sicher noch ein bisschen Optimierungspotenzial. Aber hey, es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Das wird schon :).
Interessante Aufgaben
Und wie! Ein Unternehmen das immer interessiert ist, neues zu schaffen und am Puls der Zeit zu sein, da wird's nie langweilig. Super vielfältig und das mit einem grossen Vertrauen, selbst zu entscheiden was passt und was nicht. Ein Traum.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamSinnvoll Gastro
Juhuiii, wir sind begeistert von deiner Bewertung und es freut uns, dass du überzeugt davon bist, dass wir am Puls der Zeit mitspielen. Grandios! Danke, dass du mit uns zusammen weiter Gas gibst und nochmals Danke für die Bewertung.
Herzliche Grüsse
Sinnvoll HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sinnvoll Gastro durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sinnvoll Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sinnvoll Gastro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.