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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sinnvoll Gastro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sinnvoll Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sinnvoll Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Guter Teamzusammenhalt, jedoch schlechte Einflüsse vom Vorgesetzten.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird von Kommunikation geredet aber keiner setzt es um. Weder in der Chefetage noch im Betrieb selbst.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ich war in einem tollen Team. Jedoch wurde dies vom Vorgesetzten nicht geschätzt & somit sind nach & nach alle gegangen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Leider bin ich hier sehr enttäuscht, es gab viele Sachen "hintenrum" die nicht besprochen wurden. Ebenfalls ist der Sinnvoll Spirit verloren gegangen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Man darf sich viel Einbringen & es werden auch Ideen umgesetzt.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

wunderschönes Restaurant wo sich nicht nur die Gäste sondern auch die Mitarbeiter wohlfühlen.

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