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Sintegra 
Zürich
Bewertung

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Genügend: 1.38 von 5 Sternen

1,4
Empfohlen
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Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betrieb erfüllt soziale Aufgaben, Wiedereingliederung von psychisch eingeschränkter Mitarbeiter mit dem ganzen Drum und Dran, Überwachung und Fürsorge, dass Störungen durch Überforderung und ähnliches nicht auftreten oder gezielt ärztlich behandelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitnehmer hat man eine IV oder eine andere Rente. Wenn die Wiedereingliederung klappt wird man die Rente wieder los, beziehungsweise man wird wieder vollwertig.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt gesetzliche Auflagen. Es gibt Massnahmen, dass durch vermehrte Wiedereingliederung, berufsbegleitende Renten weniger nötig werden oder noch besser, dass IV-Massnahmen sich erübrigen. Wenn Vollbeschäftigung herrscht sind soziale Massnahmen weniger norwendig.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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