Kein Zusammenhalt. Kaderpersonen übernehmen keine Verantwortung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamplayer
Kommunikation
Versprechen werden nicht eingehalten. Jeder kann machen was er will ohne Verwarnung oder Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Abschieben der Arbeiten. Verantwortung will niemand übernehmen. Ausreden stehen an der Tagesordnung. Einsatzbereitschaft, Wille und Motivation fehlen. Nur auf eine Person ist Verlass.
Work-Life-Balance
Pausen werden nicht berücksichtigt. Sehr chaotisch und unstrukturiert.
Vorgesetztenverhalten
Nur eine zuverlässige Person. Sehr hierarchisch und militärisch. Leitbild wird nicht gelebt. Keine flachen Hierarchien wie es behauptet wird.
Interessante Aufgaben
Erniedrigende Arbeiten. Bequemlichkeit und Unzuverlässigkeit der Kaderpersonen werden toleriert.
Arbeitsbedingungen
Chaotisch, unstrukturiert, kein roter Faden. Umsatz steht im Vordergrund. Der Mensch muss funktionieren wie ein Roboter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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