Genau so, wie man sich ein Startup vorstellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Software-Engineering-Prinzipien sind sehr modern und werden auch so gelebt (agile Entwicklung, die nicht - wie so oft - durch die Hintertüre doch das typische Wasserfallmodell ist). Es wird viel vorwärts getrieben, um dieses Niveau zu halten und zu steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einführungsphase in den ersten Wochen lief recht holprig ab, durch Feedback und diverse Gespräche konnten dann aber für alle Seiten zufriedenstellende Massnahmen ergriffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die offene und transparente Kultur leben und weiter ausbauen. Etwas mehr Rückzugsmöglichkeiten in der Büroinfrastruktur wären manchmal recht angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Vieles ist noch am Entstehen und Wachsen. Es wird offen und ehrlich über Probleme gesprochen, was definitiv nicht Standard ist.
Work-Life-Balance
"Jeder kann kommen und gehen wie er/sie will" ist übertrieben, aber es herrscht ein sehr offener und flexibler Umgang mit den Bürozeiten. Das wird auch von allen so gelebt und dementsprechend akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Im Team wird man gefordert und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogrösse hat Luft nach oben, aber das wird sich hoffentlich in den nächsten Monaten ändern. Moderne Monitore und anderes Material wird gestellt, durch BYOD hat man auf das Haupt-Arbeitsgerät selber einen hohen Einfluss.