17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist immer gute Stimmung bei der Arbeit, jeder respektiert jeden.
Gute Arbeitszeiten, wenn man Termine hat die nicht anders gelegt werden können, darf man Homeoffice nutzen. Einfach top.
Unser Vorgesetzter erkennt das Potenzial einzelner Mitarbeiter und passt entsprechend Aufgabengebiete an, um diese persönlich zu fördern und damit diese wachsen können. Wenn man sich weiterbildet wird man auch persönlich gefördert und unterstützt. Einfach ein toller Arbeitgeber.
Immer offen, immer ehrlich, kommuniziert auf Augenhöhe, respektiert und behandelt alle gleich. Vorbildfunktion par excellence, wie es sich gehört.
Moderne Arbeitsplätze, gute Computerausstattung. Man geht gerne ins Büro.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial, nicht alle sind immer auf dem gleichen Wissensstand.
Kein Tag ist wie jeder andere, man wird manchmal herausgefordert, aber daran wächst man persönlich.
familiäre Kultur, Zusammenhalt wird gross geschrieben
Es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen und Möglichkeiten gesucht, die Weiterbildungen zu fördern
wird viel Wert darauf gelegt, viele Events auch ausserhalb Arbeitszeiten
Du-Kultur wird geschätzt
gutes Betriebsklima, langjährige Mitarbeiter, guter Zusammenhalt, sehr moderne und schöne Arbeitsplätze, gute Mitarbeiterevents, kurze Kommunikationswege, DU-Kultur, Gehör durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung, Fairness
sehr familiär
viele Events auch neben der Arbeit
Du-Kultur
Er redete extrem viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter und hatte stetig was zum reklamieren.
Nicht.
Alles
Besser gehts nicht.
Hie und da könnte .....
Durchwegs entspannt
ok
sehr gut
keine infos
ok
ok
sehr gut
als bis zur Pension Angestellter, nur die besten Erfahrungen erlebt
sehr gut
Super
gut bis sehr gut
keine info zum Thema
sehr gut
Qualifiziertes Führungspersonal einstellen.
Eher schlecht! Sehr Altmodisch.
21 Tage Urlaub davon fallen 10Tage auf den fixen Sommenurlaub.
Wenn das Geschäft nicht gut läuft wird auf 3 Wochen Sommerurlaub verlängert. Bleiben 6Tage zur freien Planung... wenn nicht....
Wenn Überstunden anfallen wird von 05:00h-17:00h gearbeitet. 12std. teilweise längerer Zeitraum.
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Werden kompensiert wenn keine Arbeit da ist oder wrnn man frei will.
Klüngelei
Aufstieg nicht durch Leistung
4300 Franken Monatsgehalt
13Gehälter
Mülltrennung Altmodisch.
Super Kollegen, halten zusammen.
Tauschen sich aus.
Bei 26Grad im Winter arbeiten.
Laut
Schlechte Luft
Viele Firmenevents - Familie oft auch eingeladen
Der Arbeitgeber ist gut, nur sollte man einreifen, wenn eine Abteilung eh schon einen Ruf hat.
Lästereien vom Ursprungspunkt lokalisieren und dämmen
Nur auf Abteilung bezogen
„
Nur auf Abteilung bezogen
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