Tolle Kollegen, Überfordertes lower und mittleres Management. GL häufig am Feuerlöschen und nicht am Strategie vorgeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offen und meist ehrlich. Super nette Kollegen die einem helfen.
- Du Kultur
- Handlungsspielraum
- Recht flexibel zumindest bei mir
- Man ist meist bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stimmung war schonmal besser.
- Change fängt oben an, betrifft alle und sollte von allen gelebt werden.
- Ernstes annehmen von Verbesserungsvorschlägen
- Feedbackkultur existiert nicht
- Kommunikationsstrategien kannte ich keine.
- Personalentwicklung ist noch stark ausbaufähig
- stetiges Chaos
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte Strategien ausarbeiten um die Richtung vorzugeben, da aber beim lower und mittlerem Management noch viel Luft nach oben da ist, ist die GL dazu angehalten Mikromanagement zu betreiben. Somit kommen sie nicht zum Richtung vorgeben was in einem Teufelskreis endet, siehe sinkende Motivation, Abschottung, Prozesschaos, Kündigungen.
Hier braucht es meiner Meinung nach gezielte mutige Entscheidungen obwohl des aktuell schwierig ist da das Chaos herrscht aber sonst wird's wohl nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und locker
Kommunikation
Unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Vielen Dank Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit.
42.5h ist nicht mehr zeitgemäss.
Home-Office teilweise möglich wenn man um mehr frägt wird nur nein gesagt ohne Erklärung.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem. Manche denken nur in der eigenen Box. Andere denkende sind im lower Management nicht willkommen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber nicht herausfordernd
Gleichberechtigung
Glaube sogar Frauen haben mehr Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider existiert nicht wirklich eine Personalentwicklung weshalb viele erfahrene Mitarbeiter dann gehen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich schon was getan hat aber noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem mehr oder weniger gut. Ich habe gut verdient kenne aber Kollegen/innen die bei der gleichen Tätigkeit deutlich weniger verdienen was seltsam ist da immer gesagt wird Gehaltsbänder lassen keine Spielräume. Wenn man dies anspricht wird gesagt wieso interessiert dich das du verdienst ja mehr... vielleicht der Gerechtigkeit halber?
Image
Von aussen gut von innen aktuell nicht so was man merkt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss proaktiv sein sonst passiert nicht viel