6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein absolutes No-Go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann selbst entscheiden was ich annehme und was nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Fehler vom Unternehmen wird auf Shopper abgewälst
Verbesserungsvorschläge
Anständig bezahlen
Szenarien richtig ausarbeiten
Fähiges Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, da man allesine unterwegs ist
Image
Nicht das Beste, wohl nur bei den Kunden gut
Work-Life-Balance
Da ich selbst entscheide, wie viel ich mache, gut. Aber wenn ich mich mal nicht einschreibe, wird man viel angerufen und richtiggehend bezirzt, dass man doch helfen solle und einen Test annehmen solle…
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden: es wird viel Papier für nichts verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, nur da, wenn die Firma etwas von einem will
Arbeitsbedingungen
Je nachdem
Kommunikation
Es gibt Dinge, die nicht in den Szenarien stehen. Aber wenn man etwas nicht beachtet, was nicht im Szenario stand, es aber für das Unternehmen wichtig wäre, wird man einfach nicht bezahlt!
Gleichberechtigung
Kann nicht beurteilt werden
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufträge
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Schlecht schlecht schlecht….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man müsste lange suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeit vs Freizeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit vs Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mal dem Arbeitnehmer zuhören
Obligatorische 2. Säule für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Toll ein anderer machts ist die Devise
Work-Life-Balance
Man arbeitet nach anfallendem Arbeitsaufwand! Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich gute Bezahlung aber zu viele unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung untereinander gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen wenig umsetzen ist die Devise
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Sehr schlecht, vieles, was wichtig ist, wird einfach vergessen, mitzuteilen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Unternehmung macht wohl ihre Kunden glücklich,jedoch nicht die Mitarbeiter
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zur Verfügung stehenden Testaufträge sind interessant, jedoch die Bezahlung weit unter dem Minimallohn und die Anforderungen sehr hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er Minimallohnansätze nicht beachtet, sehr viel abverlangt in Bezug der Ausführung der Vorbereitung der Aufträge und keine Fehler, auch keine kleine akzeptiert + mit Lohnabzug bestraft
Verbesserungsvorschläge
Es wären zu viele zum Aufführen - wichtigster Punkt - Anpassung der Bezahlung der heute üblichen Stundenlöhne und nicht 50% oder gar mehr weniger, nicht das Unternehmerrisiko auf den MA abwälzen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter wären ok, wenn die Herren in den oberen Etagen etwas MA-freundlicher wären, MA nicht so ausnutzen würden
Image
nach Aussen top, innen flop ...
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf eigenes Empfinden, ausserordentliche Situationen, MA-Belangen
Karriere/Weiterbildung
besteht keine
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines mir bekannt
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
nicht dazu anzumerken
Vorgesetztenverhalten
Chef ist Chef ...
Arbeitsbedingungen
schlecht in Bezug auf Bezahlung und Auflagen
Kommunikation
ist kurz, knapp, jedoch ausreichend
Gleichberechtigung
kann dazu nichts Nachteiliges sagen
Interessante Aufgaben
es wären interessante Aufgaben, jedoch die Bezahlung ist weit unter dem Existenzminimum, resp. Stundenlohn unter dem einer ganz günstigen Putzkraft
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Top Firma und tolle Aufträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mystery Shopper wird man sehr schlecht bezahlt. Der Aufwand ist gross and nicht dementsprechend honoriert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird smartconcept durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden smartconcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich smartconcept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.