Der Platz reicht leider nicht aus um alles zu Beschreiben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Teams versteht man sich eig. richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schuldzuweisungen gehen immer an die Arbeiter statt die Fehler eingestehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gerechtere Löhne bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber verlangt viel zu viel für viel zu wenig.
Ausserdem ist es nur ein wollen und nie ein geben vom Arbeitgeber.
Kommunikation
Man kann Ideen einbringen => werden jedoch nicht gross beachtet.
Man hat auch zu viele Wege die man „einhalten“ muss statt direkt zum einen Arbeiter zu gehen und mit Ihm die Verbesserung zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut. Gibt einfach gewisse Gruppierungen.
Work-Life-Balance
Ist nicht sehr gut.
Man musste viel länger arbeiten und es gab nie ein Danke oder sonst was.
Meinung der Unternehmungsführung war immer: man sei erst ausgelastet wenn man Montag bis Sonntag arbeiten muss und dies für 12h am Tag…
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren nie Schuld…
Die Fehler wurden stets den Arbeitern zugeschoben und wurden auch meistens beschuldigt wenn was gemacht wurde das auf Anweisungen von oben kamen und falsch waren.
Begründung: ihr solltet das wissen das man das nicht darf oder sollte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren dennoch abwechslungsreich und meistens interessant.
Gleichberechtigung
Ist meistens vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Unter dem Team i.O.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechter Lohn für das was man leisten muss.
Ausbildungen etc. Werden auch nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht dem Alter oder den Ausbildungen gerecht.
Die einzigen die viel verdienen, sind die, die in der Geschäftsleitung sind und diejenigen die Freunde oder Bekannte von dem Verwaltungsrat sind.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur sehr sehr wenige gefördert.