4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen werden angenommen wie sie sind. Unser Personalchef.
Zu viel Komplizierte Arbeitsvorgänge. Wenig überblick über alles. Zu viele Leerläufe.
5 Wochen Ferien für alle.
Wenn etwas gesagt wird, soll es auch durchgesetzt werden! Im positiven wie auch im negativen. Ein runder Tisch mit allen, die interessiert sind, für Gespräche über Ideen zu Veränderungen, Optimierung und Zukunftsideen. Und dies dann nicht wieder „versanden“ lassen sondern durchziehen!
Ein hilfsbereites Team, welches auch bei mehr Belastung eine gute Kollegialität bewahrt.
Passt!
In der Branche sind Weiterbildungen schwierig, aber im Geschäft werden Sie grundsätzlich gefördert.
Für die Branche gut.
Sozial ja, umweltbewusst sind Boote weniger, aber man gibt sich stehts Mühe für verbesserungen
Sehr guter Zusammenhalt und auch für neue Mitarbeiter/innen immer offen!
Funktioniert gut (mit einer Ausnahme :)
Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür für Kritik/wünsche/ oder andere anliegen.
Es wird gerade noch umgebaut
Die Kommunikation von ganz oben lässt zwar zu wünschen übrig, aber ab Teamleiter und untereinander funktioniert die Kommunikation besser.
Verbesserte sich stetig die letzten Jahre
Die ganze Bandbreite von Werftarbeiten, drinnen und draussen, jede/r hat auch die Möglichkeit, sich auf etwas zu „spezialisieren“
Man hat für alle Anliegen ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter setzen sich für einander ein. Sehr sozial.
Einige Prozesse müssen überdenkt und modernisiert werden.
Schlechtes Projektmanagement. Eine Schulung würde vielen Mitarbeitern guttun.
Die Atmosphäre ist meistens ausgelassen, trotz grossem Arbeitsaufwand.
Die Jungen werden nachgezogen.
Das Team passt sehr gut zusammen und steht für einander ein. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Es finden selten Teamsitzungen statt.
Es ist möglich, in anderen Abteilungen Luft zu schnuppern.
Es gibt immer die Möglichkeit, direkt beim Che f oder der G L Missstände zu melden, Anliegen anzubringen oder auch mal Ärger kund zu tun.
Wirklich 5 Wochen Ferien wären Zeitgemäss.
Gut erreichbar.
Schlechte Ökobilanz.