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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Zusendung der Bewerbungsunterlagen und einer schriftlichen Anfrage über den aktuellen Stand erhält man seit 1,5 Monaten keine Rückmeldung!
Grosses Verbesserungspotenzial den Rekrutierungsprozess professioneller zu gestalten und auf Anfragen zu reagieren. Ein Bewerber hat eine Rückmeldung und eine Auskunft über eine Zu- oder Absage verdient!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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