Schlimm und unmenschlich was hinter der Fassade abgeht! Vorsicht bei dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualifikationen und Fähigkeiten einzelner Kader- und Geschäftsleitungsmitglieder lassen massiv zu Wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Besetzung der Geschäftsleitung kritisch hinterfragen!
Arbeitsatmosphäre
Miserables Betriebsklilma an den Sites! Die Vorgesetzten schauen nur für sich und kümmern sich um keinerlei Anliegen, denn es könnte Arbeit bedeuten! Die Probleme werden hinausgeschoben und möglichst weggeschaut! Mobbing wird gewissermassen tolleriert und trotz Kenntnis wird überhaupt nichts unternommen!
Kommunikation
Miserable Kommunikation auf allen Ebenen!
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es Gruppierungen. Die eine Gruppe ist pro Sodexo und die andere contra Sodexo. Hier gilt Vorsicht und man muss aufpassen, wem man was sagt.
Work-Life-Balance
Das ist ein absolutes Fremdwort, obwohl es nach aussen immer stark kommuniziert wird. Mit Personal wird gespart! Doppelschichten (2x 8h) und Schichten mit 7-8 Tage am Stück sind kein Fremdwort! Hauptsache die Dienstleistung wird für den Kunden vollbracht, wie und mit welchen Verstössen gegen das ArG interessiert in diesem Moment niemand! Leistung von Pikettdiensten teils wochen- und monatelang, man ist einfach permandent telefonisch erreichbar und springt ein!
Vorgesetztenverhalten
Führung wie vor 50 Jahren! Diktatorische Führung aus der Geschäftsleitung! Leider unternimmt niemand etwas, da alle Mitarbeiter inkl. Kader Angst vor Kündigungen haben. Kündigungsandrohungen und Verwarnungen am Laufmeter gehören leider zur Tagesordnung. Daher kommt es immer wieder zu grösseren Kündigungswellen, da sich dies nicht alle gefallen lassen!
Interessante Aufgaben
Eher monotone Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum. Beförderungen finden nach Sympathie des Vorgesetzten statt.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, da dies der Kunde zur Verfügung stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest können sich einzelne Geschäftsleitungsmitglieder teure Teslas leisten (selbstverständlich nur wegen der Umwelt).
Gehalt/Sozialleistungen
In vielen Bereichen nur Minimallöhne! Erwähnt man die Unzufriedenheit heisst es sehr schnell mal "wenn es dir nicht passt kannst du gehen"! Dass man so keine Mitarbeiter findet, erklärt sich wohl von alleine.
Image
Das Image bröckelt immer wie mehr, denn die Mitarbeiter sitzen nicht auf dem Mund.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, da in die Mitarbeiter sehr ungern investiert wird. Natürlich wird einem bei der Einstellung das blaue vom Himmer erzählt, leider stellt sich aber dann während der Anstellung sehr schnell das Gegenteil heraus. Erwähnt man etwas ist die Antwort immer die gleiche: Wir haben kein Budget!