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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sodexo (Suisse) SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Abrbeitszeiten, dafür ist es normal, wenn alle nach 21.00 wieder online sind und arbeiten. Ständige Überarbeitung aller Mitarbeitenden. Schon klar, fällt da ab und zu einer aus.
Micromanagement. die geleistete Arbeit ist nie genug. Man will alles von Mitarbeiter, aber ist nicht bereit die nötigen Ressourcen zu bieten, damit das gewünschte erreicht werden kann. GL ist nahbar und auf Augenhöhe
Bei uns selbst im Team gut, bei anderen musste man immer aufpassen, was man sagte.
Oft änderte sich was und man erfuhr es erst als es nicht mehr ging. Leider immer oft zu spät.
extrem viel Corporate blabla, nur heisse Luft dahinter