3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur den Mitarbeiter Rabatt ansonsten gibt es nichts positives zu sagen
- Alles bis auf den Mitarbeiter Rabatt
- Kommunikation einführen
- Weiterbildungsmöglichkeiten fördern
- Gleichberechtigung
- Ernst nehmen bei Konfrontationen
- Keine ständigen Meinungsänderungen und Anpssungen die danach wieder über den Haufen geschmissen werden
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Benefits der heutigen Zeit anpassen
Schlechte Stimmung über alle Abteilungen
Null möglich
Je nach Abteilung vorhanden
Man wird abgestempelt
Dringender Verbesserungsbedarf
Keine Benefits
Null Kommunikation, man muss sich alle Infos zusammenkratzen.
Bevorzugte Personen dürfen sich alles erlauben, alle anderen haben nichts zu sagen.
Je nach Aufgabengebiet
Alle Mitarbeitenden sollten gleich behandelt werden
Viele gute Arbeitskolleginnen
Viele nette Personen
Nicht sehr gut
Praktisch keine Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt
Leider nicht so viel ausser den MA-Rabatt.
- Kommunikation
- manchmal gar kein Verständnis
- Launisch
- teils keine Freundlichkeit
- MA wird als eine Nummer behandelt
- fast keine Benefits (gegenüber anderen Firmen)
Man sollte lernen die Mitarbeiter zu schätzen und klar zu kommunizieren!
Wenigstens versuchen…
Viele hatten keine Freude.
Keine Möglichkeiten
Wenn der Geschäftsführer eine Person bevorzugt (gerne mag), konnte diese alles bekommen, wenn nicht, dann leidet man.
50/50
50/50
Dringend verbessern!
Die Kommunikation sollte sehr dringend verbessert werden!
Bei dieser Firma gab es nicht so klare Linien… jeder wurde individuell behandelt ->
oft nicht gut angekommen!
Man wurde nicht gefördert.