Ein cooles Unternehmen mit rosaroter Brille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern inkl. dem Chef, flexible Arbeitszeiten und viel Freiheit in der Arbeitseinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung, fehlende (realistische) Zielvorgabe,
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, optimistisch zu bleiben, jedoch sollte man als Unternehmer auch seine Verantwortung erkennen und manchmal realistischer planen. Manche Investitionen erfordern eine gründlichere Überlegung, und man sollte den Mut haben, sie frühzeitig abzubrechen, wenn absehbar ist, dass sie nicht den erwarteten Ertrag bringen.
Arbeitsatmosphäre
Am Mittag essen fast alle Mitarbeiter zusammen und ab und zu geht man auch nach Feierabend noch etwas trinken.
Kommunikation
Es gibt täglich Meetings, sowie auch halbjährliche Orientierungsmeetings.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einer der Hauptgründe, dass ich mich jeden Tag gefreut habe zur Arbeit zu fahren.
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Arbeitskollegen aus derselben Abteilung kann sehr flexibel frei genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Zahlen präsentiert, welche auf Wünsche und Hoffnungen basieren und es wird viel Geld in Projekte investiert, welche im Vorfeld nicht genügend geprüft werden.
Interessante Aufgaben
Dia Arbeiten sind dank dem vielfältigen Kundenkreis unterschiedlich und somit nicht eintönig.
Gleichberechtigung
Es gibt grundsätzlich keine Lohnstruktur und Männer verdienen durchschnittlich mehr wie Frauen, für dieselbe Arbeit und/oder Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt grundsätzlich keine Lohnstruktur und Männer verdienen durchschnittlich mehr wie Frauen, für dieselbe Arbeit und/oder Position.
Image
Es besteht eine überdurchschnittlich hohe Mitarbeiterfluktuation und das gibt dem Unternehmen ein schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es kann höchstens Abteilung gewechselt werden, aber durch die Grösse des Unternehmens, gibt es keine attraktive Karriereperspektive.