Schlecht! Da ein Arbeitnehmer nichts zu sagen hat. Die Geschäftsführung hat freie Hand. NUR GLEICHGESINNTE PROFITIEREN !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er zur Natur und Insekten schaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er viele Leute entlässt! Wenn sich jemand wehrt die Stiftung mit ANWÄLTEN gegen sie vorgeht! An Vorträgen sagen sie: DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT! ALLES GELOGEN!
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln! STIFTUNGSRAT VON NEUTRALER SEITE ORIENTIEREN! DIE MEISTEN KLIENTEN KÖNNEN DAS NICHT UND DAS WIRD VON DER STIFTUNG AUSGENÜTZT.
Arbeitsatmosphäre
Die Klienten können selber sagen, was sie "arbeiten " möchten. So gibt es keinen Zusammenhalt was der Führung in die Karten spielt. Auch beim Geld!
Kommunikation
Viele Sitzungen und Gespräche. Bis zum Klienten wird der Eindruck gegeben, es werde auf ihn gehört. DIE AUSFÜHRUNG IST NICHT GLEICH WIE DIE KOMMUNIKATION! TÄUSCHUNG!
Kollegenzusammenhalt
Klienten: Nach Sackgeld und Intressen. Führung: Gleich Gesinnte profitieren von Macht und GELD!
Work-Life-Balance
Wer als Klient arbeitet der darf. Wer nicht will, der darf auch. Betreuer arbeiten. Haben aber nichts zu sagen!
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben ein gutes Verhalten und nette Worte! Aber was sie erzählen legen sie sich zu ihren Gunsten aus!
Interessante Aufgaben
Hätte es! Doch die INSTITUTION ist nicht auf arbeiten ausgerichtet! Die Stiftung drückt sich mit den Worten: DAS KÖNNEN UNSERE LEUTE NICHT! Unter den Klienten hat es gelernte Handwerker! DOCH, DURCH IHRE WORTE MÜSSEN SIE FAST KEINEN LOHN GEBEN. SO GEHÖRT VIELES GELD DER FÜHRUNG MIT ANWÄLTEN UND NATÜRLICH FÜR FESTE WO SIE SICH SCHMÜCKEN UND GERNE BEWIRTEN.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weibliche spielt keine Rolle. Wichtig: DIE Meinung der Führung vertreten. AUCH NACH AUSSEN!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Grösstenteils in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geschaut! Am besten: NICHTS ARBEITEN. SO VERÄNDERT MAN NICHTS UND LÄSST DEN INSEKTEN IHREN RAUM! DIE POST WIRD VOM GESCHÄFTSFÜHRER ABGEFANGEN, DASS ES DEN STIFTUNGSRAT NICHT BELASTET. DA IST AUCH NOCH GELD RESERVIERT!
Gehalt/Sozialleistungen
Als Klient. Weiterbildung unerwünscht. Passt nicht in ihr Konzept! Das lautet: Können unsere Leute nicht! So müssen sie auch fast kein Lohn bezahlen. Den Klienten wird ausdrücklich gesagt: Über Geld wollen sie nichts hören!!
Image
Nach draussen gibt die Institution viel Geld aus. Hat Besichtigungs - Tage für die Bevölkerung. Besitzt selber ein Festzelt für Speis und Trank! Tritt auf öffentlichem Plätzen auf und bewirtet die Zuschauer. Lädt Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik ein und diskutiert mit Ihnen über psychische Probleme! Alles Show! Fazit! Für die Führung ist ein psychisch Behinderter ein Mensch wo fast nichts arbeiten kann! Traurig!
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn die Meinung der Geschäftsführung auch NACH AUSSEN VERDRITST!