Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Solve 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreich, kollegial und etwas anders als die Anderen - es macht Spass!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, Freiheiten und Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Locker, angenehm.

Work-Life-Balance

Die Projekte geben minimale Rahmenbedingungen vor. In Release-Phasen gibt es ab und zu Auslastungsspitzen, ansonsten besteht aber extrem viel Freiraum in der Planung der eigenen Arbeitszeit. Auch Homeoffice wird rege genutzt, viele arbeiten Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Die "klassische Karriereleiter" gibt es hier nicht, dafür diverse Rollen, in denen man Verantwortung übernehmen kann.
Der interne Austausch zu Technologien und Methoden bringt einem weiter, und passende Weiterbildungen sind meist problemlos möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich Umwelt in dieser Branche schwierig, vieles ist von den Kunden abhängig. Auf sozialer Seite gibt es einige Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima ist kollegial, durch die firmenweit gleichzeitige Pause kommt man mit Allen früher oder später ins Gespräch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise der Seniors wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die selbstorganisierte Struktur ermöglicht kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Der stete Wandel bringt ab und zu Unklarheiten.

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Updates in den Teams und in der gesamten Information - die Informationspolitik ist sehr offen und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Projekte werden intern ausgeschrieben und jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinem Team darauf zu bewerben. Durch die Dienstleister-Tätigkeit ist die Vielfalt an Kunden und Projekten entsprechend hoch.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die super Bewertung und die treffende Beschreibung, wie sich unsere Werte und unsere Kultur auf die tägliche Arbeit auswirkt.
Dieses Umfeld haben unsere Mitarbeitenden über die letzten Jahre aktiv mitgestaltet und sie haben wesentlich dazu beigetragen, dass bei Solve die Selbstorganisation recht gut funktioniert.

Bei Solve steht der Mensch im Mittelpunkt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und informell. Wir haben herausfordernde Aufgaben, das ist Druck genug.

Image

Meist positiv

Work-Life-Balance

Manchmal drängt das Projekt, aber es gibt auch Zeit für Kompensation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, "klassische Karriere" ist in einem nicht-hierarchischen Unternehmen etwas schwieriger

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo ginge immer besser

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Motivation und Engagement ist keine Frage des Alters

Vorgesetztenverhalten

gibt sich Mühe ;-)

Arbeitsbedingungen

Standard-Büro mit guter Infrastruktur - kein Schickimicki

Kommunikation

offen und direkt, es gibt keine Tabus

Gleichberechtigung

ist doch selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister gibt es immer neue Aufgaben, es wird selten langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Damit auch ich eine Arbeitgeberbewertung abgegeben habe ;-)
Dani Gillmann

Miteinander vorankommen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht an erster Position. Es wird viel für die Mitarbeiter geschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ÖV Anbindung ist nicht von allen Seiten optimal

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten noch etwas bekannter werden

Arbeitsatmosphäre

Ein kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Kollegenzusammenhalt

kleine Teams mit gemeinsamen Aktivitäten und wöchentlichem Austausch

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Struktur! Entscheide werden von denen gefällt die auch betroffen sind

Kommunikation

Deine Meinung wird gehört

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Vielen, vielen Dank, was soll ich sonst dazu sagen.
Daniel Gillmann, CEO

Die Firma bietet einiges an Benefits an und das Arbeiten macht hier wirklich Spass!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Arbeitsklima

Work-Life-Balance

man leistet gern mehr, da die Wertschätzung da ist

Kollegenzusammenhalt

man sagt: Wenn wir uns auch auf der Arbeit mit Menschen umgeben, die wir gernhaben, wirkt sich das positiv auf unsere Motivation, unsere Leistung und unsere Gesundheit aus.

Kommunikation

direkt und unkompliziert - open door policy

Interessante Aufgaben

jede Tag ist eine Herausforderung, es wird nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannCEO

Vielen Dank, ich freue mich auf weitere spannende Jahre mit dir.
Daniel Gillmann, CEO

Empfehlenswerter Arbeitgeber - so macht der Büroalltag Freude

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zum Schaffen ins Büro

Image

Die gute Stimmung ist zu spüren, sobald man das Büro betritt

Work-Life-Balance

Superflexibel mit Arbeitszeiten und Pensum

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher in Mutterkonzern möglich

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, das ich in 20 Arbeitsjahren erlebt habe

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

Austausch in alle Richtungen hervorragend - Missverständnisse gibt es wie überall

Interessante Aufgaben

Wie in jeden Job gibt es spannende Aufgaben aber auch Aufgaben, die sich wiederholen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannCEO

Vielen Dank für die gute Bewertung. So lange wir Probleme offen ansprechen und Missverständnisse schnell klären können, findet man auch immer eine gemeinsame Lösung.
Daniel Gillmann, CEO

Spass an der Arbeit in einem Team mit grossen Freiheiten und Selbstbestimmung.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker

Work-Life-Balance

Dienstleistungsunternehmen, der Erwartungsdruck der Kunden ist teilweise hoch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Löhne

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur ohne grosse Einschränkungen

Kommunikation

Transparenz und es gibt keine Tabus

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte und Kunden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannCEO

Vielen Dank für deine Bewertung. Ja, manchmal ist der Erwartungsdruck hoch. Gerade dann ist es wichtig, dem Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und wenn es sein muss auch einmal nein zu sagen - auch wenn es niemand gerne macht und hört.
Dani Gillmann, CEO

Hautnah am Unternehmertum in einem jungen und junggebliebenen Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kultur
- viel unternehmerische Freiheit
- sehr flexible Zeit-/Feriengestaltung
- interessante vielfältige Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen
- Weiterbildung wird unterstützt und teilweise bezahlt
- Qualifiziertes Feedback in Mitarbeitergesprächen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die super Bewertung. Es freut mich, dass du dich in unserem Team und unserer Kultur wohl gefühlt hast.

Top Arbeitgeber, top Unternehmen.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung. Schön zu hören, dass vieles gut läuft und man sich auf das Team verlassen kann.
Eine Top Work-Life-Balance Ist in unserem Job eine Herausforderung, der Erwartungsdruck unserer Kunden ist oft hoch. Aber wenn wir uns gegenseitig unterstützen und schützen, meistern wir auch schwierige Situationen.
Und ich gebe mir Mühe, die 4 Sterne für das Vorgesetztenverhalten zu verbessern.
Dani Gillmann

Engineer

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GillmannCEO

Ich hoffe, die Bewertung ist aus einem vorübergehenden Frust entstanden. So darf sich Arbeit nicht anfühlen, und definitiv nicht auf Dauer.
Dani Gillmann, CEO

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solve durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Solve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solve als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden