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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Somedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Somedia
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Somedia
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Anlässe und Apéros für die Mitarbeiter. Während Corona haben die Chefs uns Pakete und Kärtchen nach Hause geschickt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird über eine Mitarbeiter-App informiert. Ausserdem finden regelmässige Informationen statt - manchmal physisch und manchmal per Video.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrheitlich sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben flexible Arbeitszeiten. Auf Ferienwünsche wird Rücksicht genommen. Man kann auch mal spontan Ferien machen oder einen freien Tag beziehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt grosse Unterschiede. Insgesamt sind die Vorgesetzten sehr fair zu den Mitarbeitenden und lassen viel Freiraum.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Aufgaben.

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