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Sonepar 
Suisse 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit im Team, Mitarbeiter Benefits, kostenlose Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Unangenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Man bekommt die nötige Freizeit bei Terminen etc.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, gute Teams jedoch viel Wechsel im Personal.

Gleichberechtigung

Nicht auf Bezug von Geschlecht, sondern unter Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Alles bleibt besser

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, lockerer Führungsstil und viel Freiheiten für Kader, grosszügige Einkaufskonditionen für MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besoldung, Festgefahrene Prozesse/Abläufe, veraltete IT

Verbesserungsvorschläge

Kader fördern, HR + IT massiv ausbauen, MA ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Anerkennung sind kaum existent

Image

Sehr viele Ma sind unzufrieden, bleiben aber in der Firma, weil sie nichts anderes können, schlecht ausgebildet sind, Angst vor Neuem haben oder betriebsblind sind. Darauf baut die Personalpolitik...

Work-Life-Balance

Die MA können den Zeitpunkt ihres Urlaubs weitgehend selbst bestimmen

Karriere/Weiterbildung

Vom Arbeitgeber wird nichts angestossen, wer sich weiterbilden möchte muss sich selbst darum bemühen. Sollte sich ein Profit abzeichnen werden Weiterbildungen finanziell gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind weit unter dem Branchenüblichen Level, Sozialleistungen werden gerade abgebaut durch die Einführung neuer Modelle..., die Lohnzahlung erfolgt immer sehr pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Negativ, Abfälle werden nicht getrennt, viel zu viel Papier und Verpackungen werden verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Gruppierungen welche zusammen gegeneinander "arbeiten"

Umgang mit älteren Kollegen

ältere MA werden kaum eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt unrealistische Ziele, bei Nichterfüllen derselben wird der Mitarbeiter nicht weiter unterstützt, sondern ist auf sich selbst angewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäudeinfrastruktur ist in Ordnung, die Sanitären Alagen sind zu wenige, die IT-Hardware ist veraltet und teils ungeeignet

Kommunikation

Mitarbeiter sowie Kader werden regelmässig über den Geschäftsverlauf informiert

Gleichberechtigung

MA werden wo möglich geschlechtsunabhängig eingesetzt

Interessante Aufgaben

Die MA werden nach Eignung in verschiedenen Abteilungen eingesetzt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lillo

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonepar Suisse durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sonepar Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonepar Suisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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