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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageFreundlichkeit im Team, Mitarbeiter Benefits, kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten, lockerer Führungsstil und viel Freiheiten für Kader, grosszügige Einkaufskonditionen für MA
Besoldung, Festgefahrene Prozesse/Abläufe, veraltete IT
Kader fördern, HR + IT massiv ausbauen, MA ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Sonepar Suisse ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die MA werden nach Eignung in verschiedenen Abteilungen eingesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonepar Suisse ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt unrealistische Ziele, bei Nichterfüllen derselben wird der Mitarbeiter nicht weiter unterstützt, sondern ist auf sich selbst angewiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vom Arbeitgeber wird nichts angestossen, wer sich weiterbilden möchte muss sich selbst darum bemühen. Sollte sich ein Profit abzeichnen werden Weiterbildungen finanziell gefördert.
