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Sonneland 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonneland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonneland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonneland
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Normale Zustand

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Für mich war alles interessant

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Einhaltung der Gesetzlichen Arbeitszeiten /Tage kann auch vorkommen 9tage am Stück zu arbeiten (ganz normal/selbstverständlich) man bekommt dann leider nicht wie in anderen Branchen dafür am stück die Tage frei zurück, nein man arbeitet schön seine 100% pensum Woche weiter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man einspruch/ fragen zur unfairen Planung gefragt oder gesagt das dies einem gar nicht geht die ganze woche durch zu arbeiten wurden diese ignoriert für tage sodass man dann so oder so kommen „muss“

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bevorzugung der alt-eingesessenen

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