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Sonneland 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonneland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sonneland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr positiv, kommunikativ, Mann kann mit ihm reden und organisieren als wäre Familien Mitglied. Chef ist er schon aber bodenständig Super cool
Lohn wird pünktlich gezahlt
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das hauseigene brot und konsumgüter die nicht jede tankstellenkette besitzt, lachen zu können
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kenne ich kein schlechtes Fähigkeiten. Habe 10 Jahre für ihn gearbeitet und nie einisch war er unfreundlich
Pläne werden im gesamten Jahr vielleicht 4 mal vollständig, pünktlich gemacht und zugeschickt via Chat. Man kann man damit rechnen das es erstens schlecht und unfair aufgeteilt wird und die Planung erst 3 tage vorher kommt und zum teil nur Wochen weise Arbeitsplanungen geplant werden, man kann kaum seine privaten Angelegenheiten einplanen.. hat man anliegen oder sieht das unfaire wird dieses anliegen ignoriert
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bedrohung, ins gewissen einzureden wenn man kündigen will
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskraft
Wenn man zu wenig Arbeitskräfte hat dann muss man halt schliessen und nicht andere Vollzeit Arbeitsnehmende mehr belasten als ihr 100% pensum. Arbeits- Planung und die Administrative Arbeit braucht eindeutig Verbesserung, Arbeitspläne im voraus zu machen und pünktlich 2 Wochen vorher schicken und bevor man es schickt es 2 min anzuschauen und es mit den letzten 2 Monatspläne vergleichen um die Fairness der Einsätze zu sehen und dann abschicken ist damit gemeint, sodass man die anliegen der Arbeitnehmer besser verwalten/ ...
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faire schichtarbeit & schichtwechsel unter den arbeiten, kein mindestlohn in zukunft zu unterstützen, längere pause
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sonneland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einfach gut

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonneland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bevorzugung der alt-eingesessenen
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sonneland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sonneland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sonneland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sonneland als eher modern.
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