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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sorba EDV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sorba EDV
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sorba EDV
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für unsere Abteilung sprechen, aber wir hatten oft witzige Momente. Aber hier hat man wirklich zusammen gearbeiten und sich gegenseitig unterstützt. Top.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab/gibt in der Regel Wöchentlich Sitzungen und ansonsten ist das Team im gleichen Raum, somit war die Kommunikation auch immer verhanden, im positiven Sinn.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung sehr gut. Es wurden auch alle immer respsktiert und zwar von allen in der Firma.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist möglich, mehr als nur ein Tag HomeOffice zu machen, Ferien oder kurzfristig Freinehmen waren nie ein Probelm.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Loyal und respektvoll.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist immer Ansichtssache des Arbeitsausführenden, aber sicher immer herausfordernd und spannend. Man konnte auch Eigeniniziative zeigen die auch entsprechend gewürdigt wurde.

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