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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben der neuen Stelle sollten besser vorbereitet und klarer kommuniziert werden. Da mein Bewerbungsprozess relativ spontan entstanden ist, waren die Umstände etwas aussergewöhnlich. Der Prozess verlief jedoch sehr zügig, und die Gespräche empfand ich als interessant und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ausbildung, Zukunftspläne, Arbeitserfahrung.
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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