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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben der neuen Stelle sollten besser vorbereitet und klarer kommuniziert werden. Da mein Bewerbungsprozess relativ spontan entstanden ist, waren die Umstände etwas aussergewöhnlich. Der Prozess verlief jedoch sehr zügig, und die Gespräche empfand ich als interessant und angenehm.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ausbildung, Zukunftspläne, Arbeitserfahrung.
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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