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Bewertung

Für jeden, der was bewegen will und auch Wert auf seine eigene Meinung & Weiterbildung legt, ist SMR nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spar mit! Reisen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen haben einem meistens den Tag gerettet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke ich war ausführlich genug

Verbesserungsvorschläge

> Meinungen von Mitarbeitern Gehör schenken
> die Wahl und Update-Häufigkeit von Softwares überdenken
> Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken (P.S. das Laufwerk eines Computers ist KEIN Intranet!)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist super! Je näher man jedoch an der Führungsebene arbeitet, desto schwieriger wird es mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Führungsebene gestaltet sich durchaus schwer, da auf dieser Ebene der Meinung von Mitarbeitern wenig Wert beigemessen wird. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist eher die Ausnahme als die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Top! Hier sogar größtenteils auch abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Das Prinzip "Arbeit und Berufliches trennen" gilt nah an der Spitze nicht. Je nachdem mussten daher auch mal Samstage oder Sonntage dran glauben. Ansonsten konnte man, wenn man wollte, auch mal nen faulen Lenz machen - bei SMR gibt es kein Controlling und auch keine Stechuhr o.Ä.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt es den meisten Führungskräften an Führungsqualitäten. Zum Teil verzeihlich, da ihnen nicht die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht wird. Der Umgang mit Mitarbeitern in Problemfällen oder sogar im Härtefall der Kündigung ist zumeist ungenügend! Trost ist hier die Freistellung bis zum Vertragsende.

Interessante Aufgaben

Digitalisierung ist ein Fremdwort - viele Aufgaben, die automatisch laufen könnten, gehen manuell vonstatten. Zudem ist die Prozesslandschaft das reinste Chaos - bedeutet viel Zeitverschwendung bei Dokumentenverwaltung oder -suche. Da bleibt nicht mehr viel Raum für wirklich interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Naja, das übliche Problem eben in den meisten Betrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral. Kann ich nicht beurteilen - gibt nicht allzu viele ältere und die haben nicht in meiner Abteilung gearbeitet- habe weder Positives noch Negatives mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

veraltete Software - über die ganze Palette. Hardware wird nach und nach erneuert, jedoch tauchen auch hier durch überlastete Server öfter mal Probleme auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich vorhanden - selten so eine Verschwendung an Papier erlebt (z.B. werden für jede Buchung mehrere Blätter Papier ausgedruckt - in mehreren Abteilungen)

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schweizer Verhältnisse echt schlecht!

Image

Das Image hier auf Kununu derzeit (gerade bei 3,8) kann ich nicht wiedergeben. Das Verabreden mit ehemaligen Arbeitskollegen habe ich mittlerweile unterlassen, da die meisten eine Abwärtspirale aus Meckereien in ihren Bann gezogen hat.

Karriere/Weiterbildung

Oh Gott - ja nicht weiterbilden. Die Welt hat schon genug Akademiker...

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